Çalışma Bakanı Eylül sözü vermişti. Sözleşmeler hâlâ yasayı bekliyor Toplu îş ilişkileri Yasa Tasarısı´nın, bu ay içerisinde TBMM gündemine geleceğini açıklamıştı, işçiler hükümetin harekete geçmesini bekliyor .

12 Eylül darbesinin bir ürünü olan 2821 ve 2822 sayılı Yasalar, yasakçı bir zihniyetin ürünü olarak sendikal hakların, toplu pazarlık haklarının. grev haklarının kullanımını engellemiş ve 12 Eylül’den bu yana geçen süre 31 yılı aşmasına rağmen bugüne kadar değiştirilememiştir.

Toplu İş İlişkileri Yasası taslağı ilginç bir yaklaşımla 2821 ve 2822 sayılı yasalann öngörülen değişikliklerini tek yasada toplamayı öngörmektedir. Taslak önemli ve olumlu değişiklikler içermekle birlikte yürürlükteki yasalara yöneltilen eleştirilen tümünü göğüslemekten uzaktır.

TBMM Genel Kurulu´nda bugün görüşülmeye başlanacak eğitimde 4 4 4 uygulaması ve Kamu Çalışanları Toplu İş Sözleşmesi Yasası´mn hemen ardından Toplu İş ilişkileri Yasa Tasarısı gündeme gelecek.

Sendikalar Yasası ile Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu´nda değişiklik yapan Toplu iş ilişkiler Kanun Tasarısında alt komisyonda değişıklikliğe gidiliyor, iş kolu barajının yüzde 3´ten yüzde 1 ´e düşürülmesi ya da kademeli olarak yüzde Te indirilmesi konusunda iki seçenek üzerinde duruluyor.

2821 sayılı Toplu Sözleşme ile 2822 sayılı Sendikalar Kanunu´nu tek yasada toplayan ve içerdiği kapsamlı düzenlemelerle çalışma yaşamında yeni bir dönemi başlatacak olan Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı Meclis´e gönderildi. Tasarı, sosyal tarafları memnun etmedi. TİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tasarının üçlü uzlaşmaya uyularak TBMM´de düzeltilmesini bekliyor.

DİSK´in başkanı Ekici, konfederasyonların işçi haklan için bir araya geleceğinden emin. MİT olayının demokrasinin ne kadar ileri gittiğinin (!) göstergesi olduğunu belirten Ekici, insanca yaşamak isteyenlerle hareket edeceklerini vurguladı.

Sendikal Güç Birliği Platformu, Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı´m değerlendirdi: Tasarı, 12 Eylül´ün tortusunu kemikleştirmekte!

Yasa tasarısına ilişkin Sendikal Güçbirliği Platformu tarafından Toplu İş İlişkileri Kanunu Yasa Tasarısı hakkında hazırlanan teknik rapor

Toplu İş İlişkileri Kanunu Yasa Tasarısı hakkında Sendikal Güçbirliği Platformu´nun görüş ve yorumları…

Türk sendikal hayatı son günlerde sendikaların kapatıldığına ilişkin bir iddiayı tartışıyor. Sorunları doğru zeminde ve doğru biçimde tartışmak ülkemizde nedense yapılamıyor. İdeolojilerin esir aldığı sendikalar, sorunları gerçekler üzerinden değil ideolojik tutumlar üzerinden değerlendiriyor. Hal böyle olunca çarpıtmalar kimi zaman gerçek olarak sunuluyor.

Hava-Iş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, Esnekleştirilmiş çalışma yaşamı, güvencesiz yarınlar, bölgesel asgari ücret ve işçi istihdam büroları, grevsiz toplu sözleşmesiz işçi sendikaları. Bu AKP´nin uluslararası sermayeye sunduğu yeni hediye paketinin içerisindekilerdir dedi