Sendikalar kanunu tasarısında iyileştirme7 diye sunulan yüzde 10 barajının yüzde 3´e düşürülmesinin bir ´aldatmaca7 olduğu ortaya çıktı. Yeni düzenlemeye göre baz alınacak işçi sayısı sayısı 5.5 milyondan 11 milyona çıkarılıyor.

2821 sayılı Sendikalar Yasası ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Yasalan uluslararası nonnlarla örtüşmediği gerekçesi ile yıllardır ILO ve AB tarafından eleştirilmekte ve bu yasaların güncellenmesi istenmektedir.

Uzmanlar, Toplu İş İlişkileri Kanun Taslağına ilişkin Aydınlık´a değerlendirmelerde bulundu.

Toplu sözleşme ve sendika düzenini yeni esaslara bağlayan yasa taslağı Bakanlar Kurulu´na sunuldu.

Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı yasalaşırsa, hükümet yandaşı veya işveren kontrolündeki sarı sendikalara bir açıdan daha gün doğacak; sendikacılık yeni bir darbe daha yiyecek. İşin kötü tarafı, bu düzenlemeye Eylül ayında Türk-İş, DİSK ve Hak-İş onay verdi

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2821 sayılı Sendikalar Kanunu´nda yapılacak değişikliklerle ilgili taslak metni işçi konfederasyonlarına gönderdi. 23 olan iş kolu sayısı 18´e indiriliyor.