Türkiye’de ücretlilerin gelir getirici bir işte çalışanlar içindeki oranı resmi verilere göre yüzde 70’i aştı.

Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati, “Bu ülkede genç olmak o kadar tatlı ki” dedi ancak sadece İŞKUR’a kayıtlı 1 milyon 31 bin 612 genç iş arıyor.

Çalışanlara verilen ücretin SGK’ya asgari ücret seviyesinden bildirilmesi hem çalışanlara hem de SGK’ya zarar veriyor.

2010 yılından itibaren Türkiye’de faaliyet göstermeye başlayan Indomie Hazır Noodle’ın Türkiye’deki üreticisi olan Adkoturk’te, tazminatsız olarak işten çıkarılan 21 işçi 126 gündür fabrika önünde direnişte.

Tekgıda-İş üyeleri greve çıkmaya hazırlanırken işveren yasadışı uygulamalara başvurdu. Bel Karper, Döhler ve Adkoturk işverenlerinin birlikte hareket ettiği öğrenildi.

Tekgıda-İş Sendikası, işvereni, “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre greve çıkan işçiler hiçbir şekilde işten çıkarılamaz” diye uyardı.

Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren Adkoturk fabrikasının patronları, işçileri sendikalı oldukları için Kod-29 ile işten çıkardı. Fabrika önünde 78 gündür direnen 17 işçi haklarını istiyor.

Onlarca iş yerinde çalışıp ücretlerini alamayan, sendikalaştıkları için işten atılan, ücretsiz izne çıkarılan, kovulup tazminatlarını alamayan, toplu sözleşme talebiyle greve çıkan işçilerin direnişi sürüyor.

Türkiye’de sendika üyelerinin sayısına ilişkin verilerin özellikleri bilinmeden, ülkemizde sendikacılık hareketinin gücünü ve etkinliğini değerlendirebilmek ve sendikalaşma oranını belirleyebilmek mümkün değildir.

Kötü niyetli işverenler, salgın döneminde istihdam ve gelir kaybının önüne geçmek için alınan önlemleri işçiye baskı unsuruna dönüştürmeye devam ediyor. Sendikalı oldukları için ücretsiz izne gönderilen, Kod-29’la işten çıkarılan işçilere tam kapanma döneminde ‘çalışma izni’ zulmü başladı.

Bu yazı dizimizde çalışma izin belgesinden fesih yasağına tam kapanma döneminde çalışma hayatını ve çalışanların haklarını ele alacağız.

Bir dizi somut olayı aktaracağım. 17 Nisan 2018’de dünya devi, ABD menşeli Cargill nişasta bazlı şeker (NBŞ) fabrikası, NBŞ kotasının düşürüldüğü gerekçesini öne sürerek, Tekgıda-İş Sendikası’nın fabrikada örgütlenmesine öncülük eden işçilerden 14’ünü işten çıkardı.