Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
12 Mayıs 2021
İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI

Kötü niyetli işverenler, salgın döneminde istihdam ve gelir kaybının önüne geçmek için alınan önlemleri işçiye baskı unsuruna dönüştürmeye devam ediyor. Sendikalı oldukları için ücretsiz izne gönderilen, Kod-29’la işten çıkarılan işçilere tam kapanma döneminde ‘çalışma izni’ zulmü başladı.

İŞÇİYE ‘ÇALIŞMA İZNİ’ BAHANESİYLE BASKI

Bursa’daki tekstil fabrikasından sonra Tekgıda-İş Sendikası’nın sendikal mücadele verdiği Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk’te de çalışma izni çıkarma gerekçesiyle e-Devlet şifreleri toplandı. Firmanın İnsan Kaynaklan yöneticileri bu şekilde sendikalı olan işçileri tespit ederek baskıları artırdı.

Indomie Hazır Noodle üreticisi Adkoturk işvereni, yetki belgesi alarak örgütlenme çalışması yapan Tekgıda-İş Sendikasına üye çalışanlarını işten çıkartmış, fabrikada sendikal örgütlenmeyi engellemek üzere baskılarım artırmıştı Tekgıda-İş Sendikası, Tekirdağ Çerkezköy’de faaliyet gösteren Adkoturk’te hukuki süreç sonunda toplu iş sözleşmesi (TİS) yetki belgesini almasına rağmen işveren masaya oturmadı.

YASAĞA RAĞMEN İŞÇİ ÇIKARDI

TİS yetki belgesinin alınmasını da içeren dört yıl boyunca itiraz davaları ile süreci uzatan işveren yargı kararlarına rağmen ikisi işyeri temsilcisi olmak üzere, sendikal örgütlenmede öncü işçilerden 6 işçiyi de salgın döneminde işçi çıkarma yasağına rağmen çıkardı. İşveren işçileri, 4857 sayılı yasanın 25/2. maddesi’ İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışlar sergilediği’ gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkardı.

‘KARARNAMELERİ KANUNSUZLUK İÇİN KULLANIYORLAR’

Tekgıda-İş Örgütlenme Uzmanı Yunus Durdu, işyerinde baskı ve tehditlerin devam ettiğin aktardı. Her işçinin e-Devlet vasıtasıyla çalışma izni almak için imkanının olmadığını söyleyen Durdu, işveren vekillerinin bu durumu da kullandıklarını belirtti. İşçilerin e-Devlet hesaplarından sendikalı olup olmadıklarının kontrol edildiğini kaydeden Durdu, şöyle konuştu: “insan kaynakları müdürleri psikolojik baskı ve tacizle işçileri işten atmakla tehdit ediyor, işçiler fazla mesai yapmak istemiyor ancak bazen 12-14 saatlere varan mesailere kalmak zorunda bırakılıyorlar. Bayramda da mesai yapacaklar. Salgın her anlamda emekçileri olumsuz etkiledi.” Durdu, işverenlerin, Cumhurbaşkanlığı Kararnameleriyle alman kararları kanunsuzluk yapmak için kullandıklarını belirtti.

KAYNAK Aydınlık
DİĞER HABERLER
TMO’DAN 720 BİN TON BUĞDAY VE ARPA İTHALATI
TMO’DAN 720 BİN TON BUĞDAY VE ARPA İTHALATI

Buğday ve arpa hasadı sürerken Toprak Mahsulleri Ofisi (TMO) yaklaşık 400 bin ton kırmızı ekmeklik buğday ve 320 bin ton arpa ithalatı için düğmeye bastı.

SGK NACE KODLARI NASIL DEĞİŞECEK?
SGK NACE KODLARI NASIL DEĞİŞECEK?

Özellikle son aylarda başta tam kapanma ve sokağa çıkma kısıtlamalarından muafiyet ve kapanma döneminde çalışma izni, aşılamada öncelikli meslek grubuna alınması olmak üzere birçok konuda NACE kodlarının önemli olduğu görüldü.

ZENGİNLE YOKSUL ARASINDAKİ UÇURUM BÜYÜDÜ
ZENGİNLE YOKSUL ARASINDAKİ UÇURUM BÜYÜDÜ

2020’de en zenginle en yoksul arasındaki fark yaklaşık 15 katına çıktı.

“BU DOĞRULTUDA KURUL FAİZİN SABİT TUTULMASINA…”
“BU DOĞRULTUDA KURUL FAİZİN SABİT TUTULMASINA…”

Merkez Bankası faize çok muhtemeldir ki bugün de dokunmayacak ve yüzde 19’luk oran üçüncü toplantıda da korunacak.