Tekgıda-İş Sendikası, işvereni, “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre greve çıkan işçiler hiçbir şekilde işten çıkarılamaz” diye uyardı.

Tekgıda-İş Sendikası, 23 Ağustos’ta greve çıkacakları AdkoTürk’te işverenin işçilere baskı yaptığını, işten atmakla tehdit ettiğini belirtti. Sendika, Indomie Hazır Noodle’ın Türkiye’deki üreticisi olan AdkoTurk’te 4 yıl önce örgütlenmeye başladı. Ancak işveren yetki tespitine itiraz etti. 4 yıl süren hukuk mücadelesini geçen şubatta kazanan sendika, Çalışma Bakanlığı tarafından taraflara gönderilen toplu iş sözleşme yetki belgesi sonrasında toplusözleşme sürecine girdi, işveren ise toplusözleşme sürecinin hiçbir aşamasına uymadı ve sözleşme taslağını da kabul etmedi. Bunun üzerine sendika, yasal sürecin sonunda zorunlu olan kanuni grev kararını aldı. Sendikanın işverenin tutumuyla ilgili açıklamasında şu noktalar dikkat çekti:

“Yönetim her işçinin başına bir postabaşı dikerek sendika ile irtibatını engellemeye çalışıyor. İşçiler kamera olmayan revir bölümüne götürülerek e-Devlet’ten sendikaya üye olup olmadıkları kontrol ediliyor. İşyerindeki toplantılarda sendikadan sürekli ‘örgüt’ olarak bahsedilerek ‘terör örgütü’ ima edilmeye çalışılıyor. Greve çıkılması halinde işçilerin tazminat alamayacağı, başka yerlerde iş bulamayacağı söylenerek hem işçilerin kafası karıştırılıyor hem tehdit ediliyor.”