04.09.2019
GEBE İŞÇİ VE 16-24 VARDİYASI
-Eşim güvenlik görevlisi olarak 3 vardiya sisteminde çalışıyor. Şu anki vardiyası 8-16 ve 16-24 şeklinde. Doktordan gebelik raporu almamız halinde 16-24 vardiyasında çalışabilir mi?
10.06.2019
POSTALAR HALİNDE ÇALIŞMA DÜZENİ
Posta değişiminin iki haftalık nöbetleşme esas alınarak düzenlenebilmesine de izin verilmektedir.
01.06.2019
YARGITAY: İŞ YERİNDE UYURKEN İŞTEN ATILAN İŞÇİ İŞE İADE DAVASI AÇAMAZ
Yargıtay, işçinin iş yerinde görevi başında iken uyumasının işveren açısından haklı fesih sebebi olmasa da geçerli fesih sebebi olduğuna hükmetti.
20.02.2019
AİLE DESTEĞİ OLMADAN GEÇİNEMİYORUZ!
Genç nüfustaki işsizliğin boyutu, Türkiye İstatistik Kurumu´nun, 2018 Kasım dönemine ilişkin 15 Şubat´ta açıkladığı işgücü verilerine yansıdı.
02.01.2019
ORADA BİR DİRENİŞ VAR UZAKTA
3-5 kişiyle başladık, sonra çığ gibi büyüdü gitti. Belli bir noktaya geldikten sonra da işte klasik işveren refleksiyle işten çıkartmalar oldu.
20.07.2018
FAZLA ÇALIŞMA VE SERBEST ZAMAN
Haftalık çalışma süresi 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftada 45 saattir.
10.03.2018
KAPI ORADAYSA SENDİKA BURADA
Düşük ücretle ve kötü koşullarda çalıştıklarını belirten işçiler, yönetime taleplerini ilettiklerinde ise işten atma tehdidiyle karşılaştıklarını söylüyor. İşçiler, “Kapı oradaysa sendika burada dedik ve çareyi sendikalaşmakta bulduk” diyor.
09.03.2018
KADINLAR UMUTLU
8 Mart´a kadın dayanışmasını yükseltmek amacı ile bir araya gelen Tekgıda-İş üyesi Fritolay kadın çalışanları süren toplu iş sözleşmesinin en kısa zamanda masada bitmesini istiyor.
27.11.2017
SENDİKALAŞMA ZULMÜ VE BAKANLIĞIN SESSİZLİĞİ
Bir ülke düşünün ki anayasasında sendikaya üye olmak bir hak olarak yazılı olsun. Sendikalaşma çalışanlara tanınmış temel hak ve özgürlüklerden biri olsun.