Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
19 Aralık 2018
FAZLA ÇALIŞMA HESABINA DİKKAT!

Haftalık 45 saati aşan süre, prensipte fazla çalışmadır

FAZLA ÇALIŞMA HESABINA DİKKAT!

Pazartesi yazımızda sorusunu paylaştığımız okurumuzun sorusunun bir yönü ücret, diğer yönü çalışma saatleri ile ilgiliydi. İşyerinde ikili vardiya sisteminin uygulandığını, gündüz vardiyasında 11, gece vardiyasında 13 saat çalıştıklarını, 15 günde bir vardiya değişimi yaptıklarını belirtmişti.

 
Okurumuz haftada kaç gün çalıştıklarını, vardiyaların başlama ve bitiş saatlerini belirtmemiş. Kural haftalık çalışma süresinin 45 saat olması ve bu sürenin haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölünmesidir.
 
Haftalık 45 saati aşan süre, prensipte fazla çalışmadır. Fazla çalışmanın yapılabilmesi, işçinin yazılı onayına bağlıdır ve bu onay, iş sözleşmesinin yapılması esnasında alınabileceği gibi fazla çalışma ihtiyacının doğması anında da alınabilir.
 
Fazla çalışmaya onay verilmiş olması, fazla çalışmanın zamlı olarak ücretlendirilmeyeceği anlamına gelmez. Ancak iş sözleşmesine yıllık 270 saate kadar yapılan fazla çalışmanın ücretinin işçinin normal ücretine dahil olduğu yönünde konulan kayıtlar geçerlidir.
 
İşçiye günde 11 saatten fazla çalışma yaptırılamaz.
 
Yine gece çalışmalarında 7.5 saati geçen çalışmalar; haftalık çalışma, toplamda 45 saati geçmese bile fazla çalışma sayılır.
 
Gece yapılan çalışmada 7.5 saatin aşılması işçiye haklı fesih imkanı verir.(Yargıtay 9. H.D. 2006/11382 E. 2006/18958 K. 27.06.2006 T.) Öte yandan turizm, güvenlik ve sağlık hizmetlerinin yürütüldüğü işyerlerinde işçinin yazılı onayı alınarak 7.5 saatten fazla gece çalışması yaptırılabilir.
 
Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz. Ara dinlenme süreleri 4857 sayılı İş Kanunu’nun 68’inci maddesinde belirtilmiştir. Dolayısıyla okurumuzun aktardığı çalışma sürelerindeki varsa ara dinlenmelerin fazla çalışma hesabında dikkate alınmaması gerekir. Ara dinlenmesinde işçinin fiilen çalışmaması ya da çalışmaya hazır halde beklememesi gerekir.
DİĞER HABERLER
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!
ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI!

BASINA VE KAMUOYUNA!  ABD’Lİ SİGARA DEVİNDE GREV KARARI! Sendikamızın uzun yıllardır örgütlü olduğu dünya sigara piyasasındaki dev aktörlerden olan British American Tobacco Şirketi (BAT) ile sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri uyuşmazlıkla sonuçlandı. 01.01.2023 ile 31.12.2024 tarihleri arasını kapsayan TİS müzakereleri sendikamızın tüm yapıcı çabalarına karşın işverenlerin olumlu adım atmaması sonucu tıkanmıştır. İçinde bulunduğumuz ekonomik […]

MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
MONDELEZ TURKEY GIDA’DA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Mondelez Turkey Gıda (Chipita Gıda) işyerinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU
24 OCAK 1980 İSTİKRAR PROGRAMI VE YÜKSEK HAKEM KURULU

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin 23 Ocak 2023 günü yayımlanan raporunda, 24 Ocak 1980 tarihli istikrar programı ve 12 Eylül 1980 darbesi sonrasında işçiler ve memurlar aleyhine mevzuat değişiklikleri veya yeni mevzuatla getirilen düzenlemeler özetlenmişti.

SİGARA DEVİNDE GREV KARARI
SİGARA DEVİNDE GREV KARARI

Tekgıda-İş Sendikası’nın kararı ile British American Tobacco Samsun Sigara Fabrikası’nda 6 Şubat’ta greve gidiliyor.