Şişecam´a ait fabrikalarda çalışan 5 bin 500 işçi, grev erteleme kararına karşı 24 Mayıs´ta başlattığı eylemleri dün de sürdürdü.

Resmi tatillerde mesai yapmak zorunlu mudur?

Soru: Özel sektör çalışanıyım, gebelik sürecimi firmaya bildirdim fakat firmada günlük çalışma 9 saat olup toplamda haftayı 45 saate tamamlıyorlar. Hamilelikte günlük çalışma saati öğrendiğim kadarıyla 7,5 saat firmayla görüştüm ve o günlük fazla 1,5 saatleri sürecin sonunda toplu olarak kullanmak istediğimi belirttim. Çünkü firma şehir dışında ve ulaşımı ters 7,5 saat sonunda evime gidebilme […]

Deprem afeti, o esnada işyerinde / işverenin verdiği bir başka yerde olan sigortalılar için iş kazası sayılır. Sigortalının vefatı durumunda, geride kalanlar sağlanan yardımlardan yararlanır. İş kazasını tüm yönleriyle inceleyelim…

Çalışan üst düzey yönetici olsa da işyerinde çalışma süresini kontrol eden bir yöneticisi olduğu durumda fazla çalışma ücreti talep edebilecektir.

275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 24 Temmuz 1963 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinden sonra öncelikli olarak kamu kesimi işyerlerinde toplu sözleşme görüşmeleri başladı.

Indomie Adkoturk grevinin ikinci gününde de işverenin sendika düşmanlığı sınır tanımıyor.

Çorlu’da faaliyet gösteren Bel Karper fabrikası patronu, sendikayı hazmedemeyince toplu sözleşme masasına oturmadı. Greve çıkan işçiler “Kaybedecek bir şeyimiz yok. İnsanca yaşanır bir ücret istiyoruz” diye konuştu.

Sürekli gece vardiyasında çalışmaya zorlandığı için istifa eden işçiyi haklı bulan Yargıtay, işverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu olduğuna vurgu yaptı.

Gece – gündüz işletilen ve nöbetleşe işçi postaları çalıştırılan işlerde postalar birbirlerinin yerini alacak şekilde düzenlenir. Yargıtay, 1 ay gece vardiyasında çalışan işçinin, sözleşmesini feshetmesini haklı bulmuş, kıdem tazminatına hükmetmiştir.

Hindistan Mondelez yönetimi, kadrolu işçileri ve sendikaları gönüllü işten ayrılmaları kabul etme konusunda baskı altına almak amacıyla Hindistan´ın Gwalior kentinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerini geciktirmektedir.

Öncelikle 8´er saatlik 3 vardiyanın 2 kişiyle yürütülmesi mümkün değildir.