Asgari ücreti belirleme süreci İş Kanunu’nda belirtildiği biçimde işlemiyor. Kanundaki “Komisyon kararları kesindir” emrine rağmen son sözü Cumhurbaşkanı söylüyor.

İkale sözleşmesi ile yapılan ödemelerde yasal kesintiler.

Gelir vergisi kesintisi çalışanlar için tahammül edilmez bir noktaya geldi.

Türkiye’deki özelleştirme uygulamaları genel olarak Türkiye ekonomisine verdiği zararın ötesinde, başta işçi sınıfı olmak üzere, toplumun tüm emekçi sınıf ve tabakalarına ve ayrıca ulusal güvenliğimize ve milli bütünlüğümüze de önemli zararlar verdi.

25.06.2003 gün ve 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu (Resmi Gazete 5.7.2003) ile 2000 yılından beri faaliyet gösteren Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kuruluş kanununa kavuştu.

Günümüzdeki Sosyal Güvenlik Kurumu’nu oluşturan yapıların biri, Sosyal Sigortalar Kurumu’dur. Sosyal Sigortalar Kurumu’nun ilk biçimi de İşçi Sigortaları Kurumu idi.

Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir ve onayladığı UÇÖ (ILO) Sözleşmelerini ve bu Sözleşmeleri tamamlayan ILO yetkili organ kararlarını uygulamakla yükümlüdür.

Türkiye’de asgari ücret tespitinde önemli değişiklikler yaşandı.

TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, önceki gün Konfederasyon Genel Merkezi’nde gündemdeki konulan değerlendirmek üzere toplandı.

1946 yılından günümüze 12 kez toplanan Çalışma Meclisi bir danışma organıdır; ancak bazı toplantılar, Türkiye’de çalışma mevzuatının düzenlenmesi açısından verimli tartışmalara imkân sağlamıştır.

Türkiye’de yeterince incelenmeyen konulardan biri, serbest bölgelerdeki işçilerin sorunlarıdır.

Türkiye’de yürürlükteki mevzuatla grev hakkı çok ciddi biçimde kısıtlanmıştır. 2021 yılı Mart verilerine göre, Türkiye’de 19 milyon 140 bin ücretli, diğer bir deyişle, yaşamını işgücü satışıyla kazanan işçi, memur ve sözleşmeli personel vardır. Yürürlükteki yasalar, 19 milyonu aşkın ücretlinin yaklaşık 18 milyonunun grev yapmasını yasaklamaktadır. Yasalara göre, grev hakkı bulunanların sayısı ancak yaklaşık 1 milyondur. Bu hakkın kullanımı konusunda da çeşitli kısıtlamalar söz konusudur.