Çalışanların ve işverenlerin en büyük sıkıntı çektiği konulardan birini iş kazaları oluşturmaktadır. İş kazasıyla karşılaşan işçi ve işverenin ne yapması gerekiyor?

Cargill işçileri eylemlerinde yeni bir aşamaya geçti. Sendikal nedenlerle işten atılan işçiler, Cargill’in müşterisi olan Tekgıda-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Fasdat Gıda önünde eylem yaptı, Cargill işçisine destek çağrısında bulundu.

TÜİK´in hanehalkı tüketim harcaması istatistiklerinin ortaya koyduğu sonuçları değerlendirmeye devam ediyoruz.

İşyerinizde denkleştirme uygulanıyorsa, bu konuda sizin onayınız alınmış olmalıdır. İşe girerken imzaladığınız iş sözleşmesinde böyle bir onay vermiş olabilirsiniz.

Türkiye’nin her açıdan büyük sıkıntılar yaşadığı bir dönemden geçiyoruz. Böylesi dönemlerde birlik ve beraberliğin korunması ve geliştirilmesi son derece önemlidir.

Karaman’da gıda sektöründe ve özellikle bisküvi üretiminde çok sayıda fabrika var. Ancak bu işyerlerinde çalışan işçilerin çok büyük bölümü sendikasız.

Engelli kadrosuyla çalışmakta olduğum işyerinde fazla mesailer arttı. İşe başlayan herkese imzalattıkları tek tip iş sözleşmesinde fazla çalışma kabulü var.

Kısa çalışmaya gidilen işyerlerinde faaliyet tamamen durmuşsa kısa çalışma ödeneği alan çalışanlar için emeklilik primi yatmıyor.

Meclis’te geçen hafta kabul edilen ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi beklenen ‘torba kanun’da çalışma hayatına ilişkin 4 önemli düzenleme var.

Mutfağında yangın olan vatandaşlar temel gıdaları almakta bile zorlanıyor. Fahiş fiyat artışları bu bayramda emeklinin ve asgari ücretlinin bayram sofrasında lokmasını, geçen yıla oranla en az yüzde 45 azalttı.

Ertelemeye gerekçe olarak, ‘Covid-19 pandemisi nedeniyle işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının sertifika sınavlarının ertelenmesi’ gösterildi.

Türkiye´de her 100 işçinin sadece 6´sı toplu iş sözleşmesi kapsamında. Sigortalı olmasına rağmen 12 milyon ücretli çalışan TİS hakkından faydalanamıyor.