Bildiri ve Haberler
BİR SERMAYE SALDIRISI DAHA ENGELLENDİ
Türkiye’nin her açıdan büyük sıkıntılar yaşadığı bir dönemden geçiyoruz. Böylesi dönemlerde birlik ve beraberliğin korunması ve geliştirilmesi son derece önemlidir.
SÜMERBANK’IN İŞÇİ HAKLARINA KATKISI
Kemalist Devrim’in ekonomik kalkınma stratejisi, işçilerin ezilmesine değil, işçilere günün koşullarında insanca yaşama ve çalışma koşullarının sağlanmasına dayanıyordu.
ÜCRETSİZ İZİN KÖLELİĞİ YASALAŞTI
´Mini istihdam paketi´ olarak bilinen İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu´nda kabul edilerek yasalaştı.
COVID-19 SÜRECİNİN SENDİKALI YAŞAMA ETKİLERİ
Ülkemizde emek piyasası ve sendikalı yaşamın güncel durumunu gözler önüne seren sayısal veriler her altı aylık dönemlerde açıklanmakta.
DENEME SÜRESİ İÇİNDE TOPLU SÖZLEŞMEDEN YARARLANMA
İş Kanunu’na göre deneme süresi iki aydır. Ancak yasa bu sürenin toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatabilmesine imkan vermektedir.
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN UZATILMASI MECLİS´TEN GEÇTİ
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren istihdam teklifi Meclis Genel Kurulu´ndan geçti. Kabul edilen kanunla ´kısa çalışma ödeneğinin´ süresi uzatılıyor.
ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU İŞÇİSİNİN GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİYLE ÇALIŞTIĞI İŞYERİNDEKİ HAKLARI
Kamuoyunda daha çok kiralık işçilik olarak ifade edilen özel istihdam bürolarına geçici iş ilişkisi kurma yetkisi veren düzenleme, 2016 yılında yapılan bir yasa değişikliğiyle Türkiye´de çalışma yaşamına girdi.
DÜNYADA 6’NCIYIZ, ZORLU DENİZDE YOL ALMA KASIMIZ GÜÇLÜ
Coca-Cola İçecek’in (CCI) “yabancı para cinsinden uzun vadeli temerrüt derecelendirmesi notu ve birincil teminatsız derecelendirme notu” arttı. “Yatırım yapılabilir” seviyeye çıktı.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
İstihdama ilişkin düzenlemeleri içeren 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun 28 Temmuz 2020 tarih ve 31199 sayılı Resmi Gazete´de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
İŞÇİNİN SENDİKALI OLMASI İŞVERENE YARIYOR
İşçi sendikası sadece işçiye faydalı sanılır. İşveren de öyle zanneder, kabuslar görür, işçinin sendikalaşmasını engellemek için de akla gelmedik zorluklar çıkarır.
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI, KAYITLI İŞSİZ VE İŞSİZLİK ÖDENEĞİ BAŞVURULARINI AZALTTI
Salgın dönemi için getirilen işten çıkarma yasağı, işsizlik ödeneği başvuruları ve kayıtlı işsiz sayısındaki artışı engelledi.
SANAYİCİLERDEN İSTİHDAM UYARISI
ASO Başkanı Özdebir, son bir yılda 2.6 milyon kişinin istihdam dışına kaydığına dikkat çekti. Özdebir, ´Bu durum ekonominin istihdam yaratma kapasitesinin hala zayıf kaldığını göstermektedir´ dedi















































































