Kanun yürürlüğe girdikten sonra işveren ancak işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan davranışlarına dayalı olarak fesih yapabilmeye başladı.

Türkiye’deki tek meslek hastalıkları hastanesi Ankara Mesleki ve Çevresel Hastalıklar Hastanesi de artan vakalar nedeniyle pandemi hastanesi ilan edildi. Ancak bu kez de meslek hastalığına yakalanan işçiler ortada kaldı.

Sendikamız ile PINAR Süt ve Et grubu arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri greve giderken anlaşmayla sonuçlandı.

Ağustos ayında en az 208, bu yılın ilk 8 ayında ise en az bin 306 işçi iş cinayetlerinde yaşamını yitirdi.

Ağustos ayında TÜFE oranı aylık yüzde 0,86, yıllık yüzde 11.77 oldu. Yİ-ÜFE oranı ise aylık yüzde 2,35, yıllık 11,53 oldu.

Yıllık ücretli izin hakkı ve bu hakkın ne şekilde kullanılacağına ilişkin düzenlemeler İş Kanunu’nun 53. ve bunu izleyen maddelerinde ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği´nde düzenlenmektedir.

İşten çıkarma yasağının uzatılmış süresi 17 Eylül’de doluyor. Beklentiler 17 Eylül itibarıyla yasağın en az 1 ay daha uzatılacağı yönünde.

Sendikamızın örgütlü olduğu PINAR SÜT ve PINAR ET ile sürdürülmekte olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı.

Ekonomi küçülürken artan borç yükü, faizlerin yükselmesi, satışların dönmemesi, yüksek vergi ve prim ödemeleri sanayiciyi isyan noktasına getirdi.

Türk-İş Başkanlar Kurulu uyardı: Riske rağmen işçiler üretime devam ediyor. 250 bin sağlık işçisine ek mali haklar verilmeli. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılsın. İstisnai düzenlemeler kalıcı hale gelmesin. İşçi çıkarmalar sürüyor, takipçisiyiz.

4857 sayılı İş Kanunu’nun Gece süresi ve gece çalışmaları başlıklı 69. maddesine göre işçilerin gece çalışmalarının 7.5 saati geçemeyeceği belirtilmektedir.

2020 ikinci çeyrekte (Nisan-Mayıs-Haziran ) GSYH yüzde 9,9 oranında daraldı. Pandemi nedeni ile ikinci çeyrekte, bazı ülkeler hariç, bütün dünyada eksi büyüme yaşandı.