2.6 MİLYON KİŞİ İŞSİZLER ORDUSUNDA
Nisan 2019´da 28 milyon 200 bin olan istihdam oranı bu yılın aynı döneminde 25 milyon 600 bin oldu ve 2 milyon 600 bin kişi birden azaldı.
‘KISA ÇALIŞMA’ YILLIK İZNE HAK KAZANDIRIR
Kısa çalışma süreleri, kanundaki açık ifade nedeniyle; işçinin yıllık izne hak kazanması için tamamlaması gereken bir yılın hesabında dikkate alınacaktır.
2020 TARIM DESTEKLERİ NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
Tarımda planlama eksikliği her fırsatta dille getirilir. Çiftçi de devlet de üretim planlamasının olmamasından şikâyetçi. İyi de, planlamayı kim, nasıl yapacak? Neden yapılmıyor?
PAMİR GIDA (HARİBO ) İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
Sendikamızın örgütlü olduğu PAMİR GIDA (HARİBO) işyeri ile sürdürülmekte olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı.
ÇİFT HANELİ KÜÇÜLMEKTEN KIL PAYI KURTULDUK!
Hizmetler sektörünün tam yüzde 25, sanayinin yüzde 16.5 daraldığı bir çeyrekte toplam GSYH küçülmesi yüzde 9.9´da kaldı.
EKSİK ÜCRETE DEVAM
İki ay daha uzatılan kısa çalışma ödeneği sistemiyle ücretlerin yüzde 60’ı alınabilirken, emeklilik prim ödemeleri de duruyor.
TALEP : YILSONUNA KADAR DEVAM ETMELİ
Kısa çalışma ödeneğinin süresi iki ay daha uzatıldı. İşçi, işveren örgütlerinin yılsonuna kadar uzatılmasını talep ettiği ödeneğe ilişkin TESK Başkanı Bendevi Palandöken iş yapamayan esnaf için de bu sürenin uzatılmasını istedi.
EKONOMİ KÜÇÜLÜRKEN TARIM NASIL BÜYÜDÜ
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ikinci çeyrek büyüme rakamlarını açıkladı. Türkiye ekonomisi ikinci çeyrekte yüzde 9.9 küçüldü. Aynı dönemde tarım sektörü ise yüzde 4 büyüdü. Ekonomi bu kadar küçülürken tarım nasıl büyüdü?
867. GÜNDE DURAK COCA COLA
Tekgıda-İş Sendikası’nda örgütlendikleri için işten çıkarılan Cargill işçileri, dün, Cargill’in müşterisi Coca Cola’nın önünden işverene seslendi
TEMMUZ AYI DIŞ TİCARETİ: GIDA SEKTÖRÜNÜN DIŞ TİCARET FAZLASI 4 MİLYAR DOLARI AŞTI!
Temmuz´da geçen yılın aynı ayına göre ihracat yüzde 5,8, ithalat yüzde 7,9 azalırken, gıda sektörü ilk 7 ayda 4 milyar doların üzerinde dış ticaret fazlası verdi.
ARA DİNLENMESİ MESAİNİN BAŞINDA VE SONUNDA KULLANDIRILMAZ
İş Kanunu’nun 68. maddesinde, esas olarak ara dinlenmelerinin aralıksız olarak verileceği belirtilmekle birlikte, sizdeki uygulamada olduğu gibi, aralı olarak da kullandırılabilmesine imkân sağlanmıştır.
MOBBING’E KARŞI HAKLARIMIZ NELER?
Mobbing işyerinde çalışanlara yönelik psikolojik şiddet, taciz ve yıldırma anlamına geliyor. İş sözleşmesini mobbing gerekçesiyle fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanacaktır.















































































