Türk yurttaşlarına sendikal hak tanıyan uluslararası metinler şunlardır: Türkiye tarafından onaylanmış bulunan 87,98 ve 151 sayılı Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri. Tercümeleri yanlış yapıldığından tam olarak içselleştirilememiş ve bu nedenle tam olarak uygulanamamaktadırlar.

Kalkınma Bakanlığı´na bağlı İstihdam ve Çalışma Hayatı Dairesi, 2011 Temmuz dönemine ilişkin hazırlanan istihdam değerlendirme raporunu yayımladı.

Coca Cola da çalışan sevgili kardeşim;

Hepinizin bildiği üzere, tüm Coca Cola da çalışan arkadaşlarımızın (Ankara, Mersin, Elazığ, İzmir, Bursa ve Çorlu) talep ve istekleri doğrultusunda bir çalışma başlattık.

Fonun yapısına ilişkin henüz bir çalışma yapılmazken ´kıdem tazminatı kaldırılacak1 şeklindeki yorum ve yayınlar, hükümet kanadında tepkiyle karşılandı

Ekonomimizin iri büyüme rakamlanyla en büyük 500 işletmemiz ve finans sektörümüz, kârlarını kat kat artırırken, çalışma hayatında da zorunlu iyileştirmelerin vakti gelmişti!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 2821 ve 2822 sayılı sendikal kanunları, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ve AB normlarını dikkate alarak yeniden düzenleyeceklerini söyledi.

Yüzde 10 baraj engelim sadece 9 sendika aşıyor Çalışma Bakanlığı´nın, yaklaşık 2 yıldır ´işkollarındaki işçi sayısını´ yayınlamamasının nedeninin, SGK kayıtlarına göre halen toplu sözleşme yetkisine sahip 51 sendikadan ancak 9´unun yüzde 10 barajım geçebilmesi olduğu öğrenildi. Konunun Üçlü Danışma Kurulu toplantısında gündeme geldiği ve bu durumun ´toplu sözleşme yapma hakkı´nı ortadan kaldıracağı ve binlerce işçiye mağdur edeceği ifade edildi. Yetkililerin verdiği bilgiye göre Hak-İş ve DİSK´ten hiçbir sendika, barajı geçemezken, 9 sendikanı tamamı Türk-İş bünyesinde yer alıyor. Erhan BİLGİN

Hükümet programı: Kıdem tazminatı kaldırılacak.En temel hakkı kaldırıyorlar.İşçi için kıdem tazminatı her şeyden önce çalışma güvencesi demek…

61. Hükümet programındaçalışma hayatı açısından kritik bazı hedefler yer alıyor.Bunlardan biri kıdem tazminatı fonunun kurulması diğeri ise işgücü piyasalarının esnekleştirilmesi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, yayımlanması beklenen işkolu istatistikleriyle ilgili, ´Yasal düzenleme boyutunu ilgililerle görüşeceğim, uzatılmasıyla ilgili de gerekli değerlendirmeyi yapacağız´ dedi.

Kasım 2002’de iktidara gelen AKP, 2003 yılından itibaren çalışma yaşamında ciddi hak kayıplarına yol açacak düzenlemeler yaptı

Sendikaya üye olan işçilerin işten atılmaları nedeniyle örgütlenmenin neredeyse imkansız hale geldiğini söyleyen Türk -İş Uluslararası İlişkiler Uzmanı Uğraş Gök Türkiye´de son derece yaygın hale gelen esnek çalışma, taşeronlaşma ve kayıt dışı istihdam sendikasızlaştırmanın aracı olarak kullanılmaktadır dedi.