Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia

SENDİKALAR İSTİHDAM KONUSUNDA ANLAŞAMADI

26.02.2012

SENDİKALAR İSTİHDAM KONUSUNDA ANLAŞAMADI

Çalışma hayatı ile ilgili kapsamlı değişiklikler getiren Ulusal İstihdam Stratejisi´ne karşı Türk-İş görüş bildirmedi, DİSK daha sonra görüş açıklayacak, Hak-İş de daha geniş bir uzlaşma önerdi

ÇOCUK SÖMÜRÜSÜ YAYGINLAŞACAK

25.02.2012

ÇOCUK SÖMÜRÜSÜ YAYGINLAŞACAK

Sendikacılar, eğitimi kademeli hale getiren yasa önerisinin 10 yaşından sonra çıraklık adı altında çocuk işçiliği sömürüsüne de neden olacağına dikkat çekti. Sendikacılar çocuk işçiliğinin Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) normlarına da aykırı olduğunu belirtti.

İŞÇİ VE İŞVEREN TEMSİLCİLERİ MECLİS’TE DÜZELTME BEKLİYOR

22.02.2012

İŞÇİ VE İŞVEREN TEMSİLCİLERİ MECLİS’TE DÜZELTME BEKLİYOR

2821 sayılı Toplu Sözleşme ile 2822 sayılı Sendikalar Kanunu´nu tek yasada toplayan ve içerdiği kapsamlı düzenlemelerle çalışma yaşamında yeni bir dönemi başlatacak olan Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı Meclis´e gönderildi. Tasarı, sosyal tarafları memnun etmedi. TİSK, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tasarının üçlü uzlaşmaya uyularak TBMM´de düzeltilmesini bekliyor.

ÇALIŞANA KÖTÜ HABER

11.02.2012

ÇALIŞANA KÖTÜ HABER

Emekçinin kazanımlarını yok edecek düzenlemeler için kollar sıvandı. AKP, kıdem tazminatı, özel istihdam büroları, bölgesel asgari ücret ve esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılması gibi çalışma hayatını baştan aşağıya değiştiren düzenlemeler öngören ulusal istihdam stratejisini yaşama geçirmek için çalışmalarına hız verdi.

KIRK KATIR MI, KIRK SATIR MI?

09.02.2012

KIRK KATIR MI, KIRK SATIR MI?

11 milyon işçi var. Çalışma Bakanlığında işçi sayısı ise 5.5 milyon. Nasıl 6 milyona yakın işsiz olmasına rağmen, devletin istatistik kurumu TUİK´te 2.5 milyon görünüyorsa, öyle.

İŞ BULMAK ARTIK HAYAL

04.02.2012

İŞ BULMAK ARTIK HAYAL

ILO´ya göre milyonlarca genç, çalışma hayatı olacağı umudunu daha yolun başında kaybediyor. ILO hayatın baharında ´hiçbir işe yaramama´ psikolojisiyle ruhen yaralanmış olan gençlerin toplumların geleceği açısından büyük bir potansiyel problem oluşturduğunu vurguladı.

SENDİKALARI, EHLİYETSİZ BIRAKMAYA KİMSENİN GÜCÜ YETMEZ

02.02.2012

SENDİKALARI, EHLİYETSİZ BIRAKMAYA KİMSENİN GÜCÜ YETMEZ

Sendikal Güç Birliği Platformu Dönem Sözcüsü Mustafa Türkel, AKP Hükümeti´nin, çalışma hayatını işkolu istatistiklerini yayımlama konusu ile kaosa sürükleme peşinde göründüğünü belirtti.

SENDİKALARI İSTATİSTİK YOLUYLA HİZAYA GETİRME OYUNUNA GELMİYORUZ

31.01.2012

SENDİKALARI İSTATİSTİK YOLUYLA HİZAYA GETİRME OYUNUNA GELMİYORUZ

SENDİKAL GÜÇBİRLİĞİ OLARAK DİSK’İN BAŞLATTIĞI EYLEME DESTEK VERİYORUZ!
Baraj ve istatistik gözdağının, kıdem tazminatı hakkının gaspına ya da taşeronlaşmaya, güvencesiz çalışmaya, bölgesel asgari ücrete, çalışma yasalarındaki işçi aleyhine değişikliklere boyun eğdirme amaçlı olarak kullanıldığından hiç şüphemiz yoktur. Böyle bir oyuna asla gelmeyeceğimiz, herkes ve her kesimce iyi bilinmelidir.

500 BİN EMEKÇİ TOPLU SÖZLEŞMEDEN MAHRUM KALABİLİR

16.01.2012

500 BİN EMEKÇİ TOPLU SÖZLEŞMEDEN MAHRUM KALABİLİR

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, ´işkollarında işçi sayısı ve sendikalarda örSitln işçi sayısı´ ile ilgili istatistiklerinin Sal Güvenlik Knrnmn verilerine göre bu ay açıklanacağın, belirtti. Ancak yüzde 10 olan işkolu barajı konusunda anlaşmazlığın sürdüğünü ifade etti.

PATRON ESNEK İŞÇİ RAHATSIZ

03.01.2012

PATRON ESNEK İŞÇİ RAHATSIZ

Akşam, 2012 model çalışma hayatını tartışmaya açıyor. Patron İş güvencesi ve sosyal haklar yönünden milyonları etkileyecek yeni düzenlemeler ne getirecek? Esnek çalışma, mevcut çalışanlar açısından risk oluşturur mu? Taraflar bu sorulara yanıt arıyor.

EMEĞİN MEDYASI TEKGIDA.TV TEST YAYININA BAŞLADI

03.01.2012

EMEĞİN MEDYASI TEKGIDA.TV TEST YAYININA BAŞLADI

Sendikamızın internet tabanlı televizyonu yılbaşı itibariyle test yayınına başlamıştır. (www.tekgıda.tv) adresinde sendika, hukuk ve çalışma hayatı uzmanları her türlü sorunuza yanıtlar verecek. Emeğin Medyası=Tekgıda.TV bundan sonra sizin sesiniz olacak.

ÇALIŞMA HAYATINA ‘2012’ YILI PARAMETRELERİ

02.01.2012

ÇALIŞMA HAYATINA ‘2012’ YILI PARAMETRELERİ

Yeni bir yıla daha girdik. Çalışma hayatında uygulanacak parametreler de değişti. Yeni yılın ilk yazı gününde sizlere bu rakamları vermek artık bizim için gelenek haline geldi…