Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
23 Eylül 2011
KIDEM TAZMİNATINDA KAFALAR KARIŞIK

Fonun yapısına ilişkin henüz bir çalışma yapılmazken ´kıdem tazminatı kaldırılacak1 şeklindeki yorum ve yayınlar, hükümet kanadında tepkiyle karşılandı

KIDEM TAZMİNATINDA KAFALAR KARIŞIK

       Fonun yapısına ilişkin henüz bir çalışma yapılmazken ‘kıdem tazminatı kaldırılacak1 şeklindeki yorum ve yayınlar, hükümet kanadında tepkiyle karşılandı. Fon önerisine karşı çıkan Türkİş, mevcut durumun devamından yana. Çalışma Bakanlığı ise acele etmeme yanlısı.

       Türkiye, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatının geleceğini tartışıyor. Kıdem tazminatı hakkından, işverenin her yıl İşe giriş çıkış yaptırması, bir yılı dolmadan çalışanları işten çıkarıp yenisini alması ve ekonomik zorluğa düşmesi sebebiyle ödeme yapmaması gibi sebeplerle çalışanların ancak yüzde ıı’i yararlanıyor.

       Ayrıca işveren, sürekti olarak kıdem tazminatının istihdam üzerinde yük oluşturmasından şikâyetçi. İşadamları, kıdem tazminatının istihdamın artışını önlediğini ileri sürüyor. Bu durum, hükümeti çözüm arayışına sevk etti.Kıdem tazminatı ile İlgili tartışma yıllardır devam ederken yeniden gündem maddesi olmasının sebebi, hükümet programındaki şu ifadeler: "İşçilerimizin büyük çoğunluğunun alamadığı, işletmelerimizin üzerinde ödeme baskısı oluşturan, çatışma hayatının en önemli sorun alanlarının başında gelen kıdem tazminatı sorununu kazanılmış hakları koruyan ve bütün işçilerin kıdem tazminatlarını garanti altına alan bir fon teşkil etmek suretiyle, sosyal taraflarla İstişare İçinde çözeceğiz."

       Bu ifadelerden yola çıkan Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz’ın kıdem tazminatı ile ilgili açıklamaları, hem Çalışma Bakanlığı’nda hem de Türk-İş’te rahatsızlık oluşturdu.Yılmaz’ın görev alanına girmeyen bir konuda açıklama yapması ve ‘kıdem tazminatı kaldırılacak’ algısına yol açması tepkiyle karşılandı. Çalışma Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatının fona devredilmesiyle ilgili bir taslağın olmadığını, bu konunun sosyal tarafları oluşturan işçi ve işveren sendikalarıyla da görüşülmediğini açıkladı.

       Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu ise kıdem tazminatının kaldırılması durumunda eylem kararı alacaklarını belirterek, "Bu konuda bizden duymadığınız hiçbir şeye İnanmayın. Hiç merak etmeyin, 50 yıldır kıdem tazminatı kaldırılmadıysa bundan sonra da kaldırılamayacaktır." ifadelerini kullanıyor.öte yandan hükümetin kısa vadeli gündemi içinde olmasa da mevcut yapının devam edemeyeceği belirtiliyor. En öne çıkan formül ise herkesin bireysel hesabının yer alacağı kıdem tazminatı fonu.Fon oluşturulurken hükümet programındaki ‘kazanılmış hakların korunması’ ve ‘sosyal taraflarla istişare İçinde çözüm’ temel yaklaşım olarak benimsendi. Ancak hem işverenin yükünü azaltmak hem de kazanılmış hakların korunabilmesi için nasıl bir formül bulunacağı belirsizliğini koruyor.

       Ayrıca Türk-İş’in net tavrına karşılık sosyal tarafların ikna edilebilmesi de bir hayli zor görünüyor. Çalışma Bakanlığı, sendikalarla görüşmeleri devam eden toplu sözleşme yasası ve sendika yasalarının ardından kıdem tazminatının fona devredilmesiyle ilgili formülü gündemine alacak.Bu aşamada fon önerisine ilişkin önceki taslaklar İnceleniyor. Kıdem tazminatının tartışıldığı bir başka zemin ise Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK). Edinilen bilgiye göre EKK’da konunun gündeme gelmesi üzerine fona geçişin sağlanması ilke olarak benimsendi.

       Kıdem tazminatı fonunda herkesin kişisel hesabının olması benimsenirken kazanılmış hakların nasıl korunacağı, fonu oluşturacak kesintilerin ne kadar olacağı, devletin fona destek verip vermeyeceği ve fondan yararlanma gibi temel konularda herhangi bir gelişme sağlanmış değil.
 

DİĞER HABERLER
ENFLASYON EN ÇOK EMEKÇİYİ VURUYOR
ENFLASYON EN ÇOK EMEKÇİYİ VURUYOR

TÜİK’in açıkladığı veriler de gösterdi, enflasyonun etkisini dar gelirliler daha fazla hissediyor.

PATRONLARIN KÜRSÜSÜNDEN ASGARİ ÜCRET MESAJLARI
PATRONLARIN KÜRSÜSÜNDEN ASGARİ ÜCRET MESAJLARI

Gözler bugün başlayacak olan asgari ücret maratonunda.

MİLYONLARIN GÖZÜ-KULAĞI ASGARİ ÜCRET TOPLANTISINDA
MİLYONLARIN GÖZÜ-KULAĞI ASGARİ ÜCRET TOPLANTISINDA

Türkiye’deki yaklaşık 7 milyon emekçiyi ilgilendiren asgari ücret maratonu bugün başlıyor.

İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ
İŞÇİNİN TALEP DOSYASI YÜKLÜ

Asgari Ücret Tesbit Komisyonu’nun toplantısına işçi kesimi yüklü bir dosya ile geliyor.