Tekgıda-İş Sendikası’nın eğitim amaçlı kurulan akademisi, Türkiye’de çalışma yaşamında iş güvencesizliğine dikkat çekmek için bir metin hazırladı.

Türkiye’de özellikle ekonomik kriz dönemlerinde en çok tartışılan konulardan biri, işçilerin iş güvencesi konusunda yürürlükteki mevzuatta yer alan düzenlemelerdir.

Göçmen işçiler güvencesiz iş, düşük ücret ve hor görülmekten şikayetçi. “Öyle görünüyor ki; ölene kadar çalışacağız” diyorlar.

Çarşıya pazara çıkmayan hükümet yetkilileri her ne kadar kriz yok diyorsa da, Adanalıların deyimi ile, kriz Allahına kadar var.

Gelişmiş ve Gelişmekte olan ülkelerde gıda güvencesi durumunu 28 ayrı göstergeyi esas alarak ölçümle en dinamik bir kıyaslama modeli niteliğindeki endeks, bu konuda belirleyici önem taşıyan olmazsa olmazların yanında, gıda güvencesinden yoksun oluşun ne anlama geldiğini ve bu durumun arka planındaki etmenleri de irdeliyor.

EFFAT(Avrupa Gıda ve Tarım Sendikaları Konfederasyonu) 23-25 Ekim tarihleri arasında Karadağ´da bölgesel bir konferans düzenledi.

IUF ve ulusötesi Fransız gıda üreticisi Danone tarafından ortak taahhüt çevresinde oluşturulan sürdürülebilir çalışma ve haklara erişim üzerine çığır açan bir anlaşma imzalandı.

Uluslararası Çalışma Örgütü´nün Emeğin Dünyası Raporu´nda işsizlik, yoksulluk ve güvencesizliğin giderek yaygınlaştığına dikkat çekilirken ekonomi yönetimleri bağnaz bir biçimde reel ekonominin sorunlarına sırt çevirmeyi meşrulaştırıyor.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi´nin 25.03.2014 tarih ve E.2013/13993-K.2014/10049 sayılı Sendika Özgürlüğünün Güvencesi konusunda aldığı karar.

Pınar Enstitüsü öncülüğünde gerçekleştirilen “Sütümüzün Geleceği Bilinçli Ellerde Projesi’’ Dünya Süt Günü’nde gerçekleştirildi. 2 bin 600 üreticiye verilecek eğitimlerde Pınar Enstitüsü, bilinçli çiğ süt üretimini sağlayarak hem üreticilere hem de tüketicilere katkı sunmayı hedefliyor.

Torba tasarı yasalaşırsa görev yerleri değişen memurların hiçbir koşulda eski görevlerine dönebilmeleri mümkün olamayacak

İşverenin işe başlatma blöfü 8 aydır çalıştığım işimden sebep gösterilmeksizin çıkarıldım, işe iade davası açabilir miyim? İşe iade davasını kazandıktan sonra eski işime dönmek zorunda mıyım?