Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
LA LORRAİNE
ANADOLU ETAP
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
28 Ekim 2014
SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN GÜVENCESİ (T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ)

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi´nin 25.03.2014 tarih ve E.2013/13993-K.2014/10049 sayılı Sendika Özgürlüğünün Güvencesi konusunda aldığı karar.

SENDİKA ÖZGÜRLÜĞÜNÜN GÜVENCESİ (T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ)

ESAS NO: 2013/13993

KARAR NO: 2014/10049

Davacı, müvekkilinin iş akdinin sendikal nedenle feshedildiğini ileri sürerek, işe iadesine ve davalaı alyhine sendikal tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. 
Yerel mahkeme davayı reddetmiştir. 
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi O.Sarraf tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

….

Sonuç:
Temyiz olunan kararın, aşağıda ayrıntıları verilen nedenlerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 25.03.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi. 

NOT:Yargıtay Kararının tam metni PDF olarak ekte okunabilir.

 

DİĞER HABERLER
BİMBO QSR TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
BİMBO QSR TURKEY’DE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamız ile Bimbo QSR Turkey Gıda işyeri arasında aralık ayı sonunda başlayan yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı.

BASIN AÇIKLAMASI
BASIN AÇIKLAMASI

Genel Başkanımız Mustafa TÜRKEL’in gündeme dair yaptığı basın açıklaması

TEKGIDA-İŞ BAŞKANI MUSTAFA TÜRKEL: HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜ ESASTIR!
TEKGIDA-İŞ BAŞKANI MUSTAFA TÜRKEL: HUKUKUN ÜSTÜNLÜĞÜ ESASTIR!

Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun gözaltına alınmasına sert tepki göstererek, “Tüm dünya, Türkiye özelinde bir hukuk katliamına tanıklık etmektedir” dedi.

GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE FAZLA ÇALIŞMA
GÜNÜMÜZDEKİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİNDE FAZLA ÇALIŞMA

4857 sayılı İş Kanunu’nda 41, 42 ve 43. maddeler fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma konularını düzenlemektedir. Ayrıca, “İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği” de bu konuda daha ayrıntılı düzenlemeler getirmiştir.