IUF ve ulusötesi Fransız gıda üreticisi Danone tarafından ortak taahhüt çevresinde oluşturulan sürdürülebilir çalışma ve haklara erişim üzerine çığır açan bir anlaşma imzalandı.

IUF ve ulusötesi Fransız gıda üreticisi Danone tarafından ortak taahhüt çevresinde oluşturulan sürdürülebilir çalışma ve haklara erişim üzerine çığır açan bir anlaşma imzalandı.

Bu anlaşma ile, Danone ve IUF, gözlemleme ve müzakere süreci aracılığıyla, güvencesiz işçiliği sınırlama ve azaltma konusunda sürekli bir gelişim yaratmak için bir çerçeve oluşturdu. 

Anlaşma, Danone iş yerlerinde insan haklarına saygı temelinde başarılı iş performansı için kalıcı doğrudan istihdamın önemli katkısını beyan etmekte. Anlaşma ayrıca, sabit dönemli sözleşmeler ve dışarıdan istihdam ilişkilerinin, işçilerin korumadan yoksun bırakılması ve talep ettikleri haklar üzerinde etkileri olan bazı yöntemleri detaylandırmakta. Aynı zamanda, sabit dönemli sözleşmelerdeki istihdamı geçici ve tekrarlanmayan olarak açıkça tanımlanmasının sınırlanmasını garanti etmeyi amaçlamaktadır. İmzalanan anlaşmaya göre yerel yönetim ve sendikalar, karşılıklı anlaşma ile sunulan sabit dönemli istihdam ve/veya dışarıdan istihdam servisi gibi koşulları ortaklaşa tanımlamalı ve bu gibi türleri sınırlamak için ilerlemeyi düzenli olarak gözlemlemelidir. Şirketin asgari mülkiyetinin olduğu alanlarda ve Danone Group tedarikçilerinde Danone, anlaşmanın uygulanmasını destekleyecektir.

Danone ve IUF, uygulama sürecine geçilmesi için yerel sendikaları ve yerel yönetimleri aktif bir şekilde cesaretlendirecek ve küresel seviyede düzenli gözlem süreci aracılığıyla gelişimi takip edecektir. 

Anlaşma sonrasında IUF Genel SEKRETERİ Ron Oswald, ” Bu anlaşma ile IUF ve Danone, sağlam çözümleri müzakere için pratik  bir dayanak ve çerçeve oluşturmayı başardı. Bundan sonra biz uygulama sürecini dört gözle bekliyoruz.” İfadelerini kullandı.