27.05.2017
GECE GÜNDÜZ NÖBET
Şişecam´a ait fabrikalarda çalışan 5 bin 500 işçi, grev erteleme kararına karşı 24 Mayıs´ta başlattığı eylemleri dün de sürdürdü.
24.11.2023
RESMİ TATİLLERDE MESAİ YAPMAK ZORUNLU MUDUR?
Resmi tatillerde mesai yapmak zorunlu mudur?
03.11.2023
KADIN İŞÇİNİN DOĞUM SONRASI İZİN HAKLARI
Soru: Özel sektör çalışanıyım, gebelik sürecimi firmaya bildirdim fakat firmada günlük çalışma 9 saat olup toplamda haftayı 45 saate tamamlıyorlar. Hamilelikte günlük çalışma saati öğrendiğim kadarıyla 7,5 saat firmayla görüştüm ve o günlük fazla 1,5 saatleri sürecin sonunda toplu olarak kullanmak istediğimi belirttim. Çünkü firma şehir dışında ve ulaşımı ters 7,5 saat sonunda evime gidebilme […]
27.02.2023
DEPREMDEKİ İŞ KAZASI VE SAĞLANAN YARDIMLAR
Deprem afeti, o esnada işyerinde / işverenin verdiği bir başka yerde olan sigortalılar için iş kazası sayılır. Sigortalının vefatı durumunda, geride kalanlar sağlanan yardımlardan yararlanır. İş kazasını tüm yönleriyle inceleyelim…
02.12.2022
YÖNETİCİ FAZLA MESAİ ÜCRETİ ALABİLİR Mİ?
Çalışan üst düzey yönetici olsa da işyerinde çalışma süresini kontrol eden bir yöneticisi olduğu durumda fazla çalışma ücreti talep edebilecektir.
16.05.2022
TEKGIDA-İŞ İLE TEKEL ARASINDA BAĞITLANAN TOPLU SÖZLEŞMESİ (1964)
275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanununun 24 Temmuz 1963 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinden sonra öncelikli olarak kamu kesimi işyerlerinde toplu sözleşme görüşmeleri başladı.
25.08.2021
INDOMİE ADKOTURK’TEN KAMERALI ZORBALIK
Indomie Adkoturk grevinin ikinci gününde de işverenin sendika düşmanlığı sınır tanımıyor.
21.05.2021
PATRONUN ZULMÜNE KARŞI GREV
Çorlu’da faaliyet gösteren Bel Karper fabrikası patronu, sendikayı hazmedemeyince toplu sözleşme masasına oturmadı. Greve çıkan işçiler “Kaybedecek bir şeyimiz yok. İnsanca yaşanır bir ücret istiyoruz” diye konuştu.
14.10.2020
PATRON İŞÇİYİ KORUMAK VE GÖZETMEK ZORUNDA
Sürekli gece vardiyasında çalışmaya zorlandığı için istifa eden işçiyi haklı bulan Yargıtay, işverenin işçiyi koruma ve gözetme borcu olduğuna vurgu yaptı.
13.07.2020
VARDİYAYA TAKILMAK KIDEM HAKKI DOĞURUR!
Gece – gündüz işletilen ve nöbetleşe işçi postaları çalıştırılan işlerde postalar birbirlerinin yerini alacak şekilde düzenlenir. Yargıtay, 1 ay gece vardiyasında çalışan işçinin, sözleşmesini feshetmesini haklı bulmuş, kıdem tazminatına hükmetmiştir.
04.12.2019
MONDELEZ HİNDİSTAN’DA İŞÇİLERİ İŞTEN AYRILMAYA ZORLUYOR
Hindistan Mondelez yönetimi, kadrolu işçileri ve sendikaları gönüllü işten ayrılmaları kabul etme konusunda baskı altına almak amacıyla Hindistan´ın Gwalior kentinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerini geciktirmektedir.
28.10.2019
ÜÇ VARDİYA İKİ İŞÇİYLE YÜRÜTÜLEMEZ
Öncelikle 8´er saatlik 3 vardiyanın 2 kişiyle yürütülmesi mümkün değildir.