04 Aralık 2019
MONDELEZ HİNDİSTAN’DA İŞÇİLERİ İŞTEN AYRILMAYA ZORLUYOR
Hindistan Mondelez yönetimi, kadrolu işçileri ve sendikaları gönüllü işten ayrılmaları kabul etme konusunda baskı altına almak amacıyla Hindistan´ın Gwalior kentinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerini geciktirmektedir.
Hindistan Mondelez yönetimi, kadrolu işçileri ve sendikaları gönüllü işten ayrılmaları kabul etme konusunda baskı altına almak amacıyla Hindistan’ın Gwalior kentinde toplu iş sözleşmesi görüşmelerini geciktirmektedir. Bu plan 367 kalıcı işi ortadan kaldıracak ve 2018’de Hindistan’ın Baddi kentinde işçilere yapılan baskıya benzemektedir. Yönetim ayrıca sendikanın talepleri konusunda müzakere etmeyi de reddetmektedir. Gwalior fabrikasında, iş bulma kurumu aracılığıyla çalışan 1400 geçici işçi ve 594 daimi işçi bulunmaktadır.
Bu yılın başlarında, Mondelez Hindistan yönetimi, Gwalior gece vardiyası çalışanlarını Cadbury Perk hattındaki personel yetersizlğine rağmen üretime devam etmeye zorlamaya çalışmaktadır. Sendika Başkan Yardımcısı, durumu bildirmek için bir Mondelez üretim müdürü ile irtibata geçmiş, ancak, bu endişeleri gidermek yerine, Mondelez India yönetimi, sendika üyelerine ve liderliğe küfürlü bir dil, tehdit ve temelsiz suçlamalarla cevap vermiştir.
