4857 Sayılı İş Kanunun 39. Maddesine göre 2022 yılında uygulanacak asgari ücret aylık 5.004,00 TL olarak belirlenmiştir.

Genel Sağlık Sigortası primine yüzde 41 oranında zam geldi.

Yeni yılda çalışanlara ait bazı sigorta primleri ile ödeneklerde rakamlar netleşti.

Bir yılı aşkın bir süredir uygulanan ‘kısa çalışma’nın bitişine 14 gün kaldı.

Ulus ötesi tekellere üretim yapan taşra ülke işçileri, şirkete para kazandıran makinelerdir. Şirket için işçiler, işçiler için şirket merkezi bir şey ifade etmeyecektir.

İşçinin süt izni hakkı olan günde 1.5 saatlik sürede çalıştırılması durumunda yasanın 104. maddesinde idari para cezası öngörülmüştür.

4857 sayılı İş Kanunu madde 74´e göre, 3 yaşından küçük çocuğu evlat edinen eşlerden birine 8 hafta süreyle analık hali izni kullandırılacağı belirtilmektedir.

İş Kanunu´na göre kadın işçilere tanınan günde 1.5 saatlik süt izni, günlük çalışma süresinden sayılır

İlgili mevzuat hamile işçilerin gece çalıştırılmasını kesin olarak yasaklamakta ve bu yasağa uymayan işverenler için idari para cezası (2019 yılında 2292 TL) öngörmektedir.

-Eşim güvenlik görevlisi olarak 3 vardiya sisteminde çalışıyor. Şu anki vardiyası 8-16 ve 16-24 şeklinde. Doktordan gebelik raporu almamız halinde 16-24 vardiyasında çalışabilir mi?

Samsun’da bir çağrı merkezinde çalışan kadın çalışan, çocuğunu bırakmak ve emzirmek için işyerine yakın kreş talebinin karşılanmaması üzerine açtığı davayı kazandı.

Öncelikle hangi durumlarda işyerinin kreş açma zorunluluğu veya bir kreş ile anlaşma yapma zorunluluğu vardır buna bakalım.