Tanık anlatımlarıyla işçinin ücretinin ödendiğinin ispatlanamayacağına dikkat çeken Yargıtay, patronun bunu belgeyle ispatlaması gerektiğine hükmetti.

DÜNYA EMEK GÜNDEMİNDEN

Hükümetin “tamamlayıcı emeklilik sistemi” adını verdiği kıdem tazminatını fona dönüştürme hazırlığı, sendikaları ayağa kaldırdı.

“Kıdem tazminatını kaldırıyorlar” yazdığımda, büyük çoğunluğunuz yine cambaza baktı. Ama ben, cambaza değil, tezgahı kuranlara bakmanızı istiyorum.

Kıdem tazminatında çok önemli bir dönüşüm öngören Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne (TES) ilişkin detaylar çalışma hayatının sosyal tarafları ile görüşülmeye başlandı. İşveren ve işçi kesiminin ilk tepkileri sürecin zorlu geçeceğini gösteriyor.

Gıda ürünlerinde taklit ve tağşiş yapan 69 firma ve 136 parti ürün ifşa edildi. Ancak sadece ifşa ederek sorun çözülmüyor.

Hükümetin hazırladığı yeni plana göre, ömrünün 30-40 yılını çalışarak geçiren bir işçiye, kıdem tazminatının yüzde 25’i 60 yaşında, geri kalan yüzde 75’i ise mezarda ödenecek.

Hükümet, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)” adıyla fona dönüştürmek istediği mevcut kıdem tazminatı sisteminde iki model üzerinde çalışıyor.

AKP hükümeti bir kez daha kıdem tazminatı hakkına el uzattı, işçiler ayakta.

Doğumdan önce ve sonra toplam 16 (çoğul gebelikte 18) hafta olan analık izninin bitiminden itibaren kullanabileceğiniz üç ayrı izin bulunmaktadır.

Üç ayın ortalaması alınarak hesaplanan işgücü istatistikleri korona gibi her şeyi alt üst eden salgından önce iyi kötü bir sonuç veriyordu.

Kamu kurumları devletin sırtında yük diye diye kamuya ait üretim yapan ne varsa satıldı. Bazı bakanlar babasının malı gibi satacağını gerine gerine anlattı. Ne var, ne yok satıldı.