ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Öz Gıdaİş Sendikası ortaklığı, ÇAYKUR rezaletinin ardından ikinci bir kanunsuzluğa daha imza attı. Tek Gıda-İş Sendikasının örgütlendiği Coca Cola işyerlerinde 144 kişinin çalıştığı fabrikanın iş kolunu değiştirip buharlaştırdı.

Bakanlık sorumluluktan kurtulmak için 23.07.2010 tarihli 6009 sayılı yasa ile işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda taşeronlar aracılığı çözüm arama yoluna gitmiştir. Çalışma Bakanlığı bu konuda hiçbir olumlu adım atamadığı, iş güvenliği konusunda yaygın eğitimi zorlayamadığı, işçi sendikalan ile bu konuda ortak çalışma projeleri üretemediği için ölümler karşısında sayın Bakan ancak, güzel öldüler diyebilmektedir.

Esnek, güvencesiz ve ucuz işçi çalıştırmayı hedefleyen Ulusal İstihdam Stratejisine, ´Ucuz İş Gücü Stratejisi´ demek daha doğru olacak. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı´nda da ´Genç işçi´ tabiri kullanılarak çocuk işçiliğin önü açılıyor.

Öyle ya, madem ki Türkiye darbelerle, darbecilerle hesaplaşıyordu kendine demokrat diyenlerin yaşananlara kayıtsız kalması nasıl açıklanabilirdi, bunca zaman 12 Eylül ile hesaplaşacağız diyenler neden hükümete destek vermediler?

Esenyurt´ta beş yıldızlı AVM inşaatındaki çadırlarda 15 işçinin kavrulmasından sonra apar topar Meclis´e getirilen Yeni İş Sağlığı ve Güvencesi Yasa Tasansı´yla 16 yaşından küçük çocukların ağır ve tehlikeli iş kollarında çalıştırabilmelerinin önü açılıyor.

Kahramanmaraş´taki kot boyama fabrikasında meydana gelen patlamada 4 işçi (Erkan Gölge, llhami Çetin, Çelebi Başkurt ve Mehmet Nuri özgener) hayatını kaybetti, 9 işçi de yaralandı. Son 3 ayda iş kazalarında ölen işçi sayısı 195´e yükseldi.

Çalışma Bakanı Faruk Çelik´in, kıdem tazminatı fonu oluşturmayla ilgili düzenlemeyi önümüzdeki günlerde taraflarla görüşeceklerini açıklaması sendikal çevrelerde tepki yarattı. Bakan´m açıklaması Kıdem tazminatını kaldırma çabası olarak değerlendirildi.

İyi sendikacının bugün en önemli görevi nedir? Hasta üyesi veya onun yakınıyla ilgilenmek mi? Onlara hastanede randevu ayarlamak mı? Üyesinin Ankara´da üniversiteye girmiş oğluna yurt bulmak mı? Toplu sözleşmenin uygulanmayan maddelerinin uygulanmasını sağlamak mı? İyi bir toplu sözleşme yapmak, üyelerin gerçek ücretlerini artırmak, yıllık ücretli izin sürelerini uzatmak mı?

KIDEM tazminatının kaldırılmasını hedefleyen hükümet, hemen her gün bir bakanı aracılığıyla yaptığı açıklamalar ile gündemi sıcak tutmayı amaçlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Türkiye´de çalışan 11 milyon işçiden sadece yüzde 8´inin (800 bin) kıdem tazminatı alabildiğini, kalanın ise alamadığını iddia ederek, herkesin alabilmesi için uygulamanın değişmesi gerektiğini savundu.

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Halkların Demokratik Kongresi (HDK) İstanbul Milletvekili Levent Tüzel´in soru önergesine verdiği yanıtta Türkiye´de 27 bin 643 taşeron firmada 498 bin 277 işçinin çalıştığını bildirdi.

Türk-İş´e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası, Coca Cola´da yetki alınmasını sağlayacak çoğunluğa ulaştıklarını ancak Çalışma Bakanlığı´nın Hak-İş´e bağlı Öz Gıda-İş lehine tespit verdiğini açıkladı.

Ankara´da Coca Cola fabrikasında çalışan işçilerin büyük çoğunluğu Tekgıda-İş Sendikası üyesi.