Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Nisan 2012
KIDEM TAZMİNATINDA BÜYÜK ALDATMACA

KIDEM tazminatının kaldırılmasını hedefleyen hükümet, hemen her gün bir bakanı aracılığıyla yaptığı açıklamalar ile gündemi sıcak tutmayı amaçlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Türkiye´de çalışan 11 milyon işçiden sadece yüzde 8´inin (800 bin) kıdem tazminatı alabildiğini, kalanın ise alamadığını iddia ederek, herkesin alabilmesi için uygulamanın değişmesi gerektiğini savundu.

KIDEM TAZMİNATINDA BÜYÜK ALDATMACA

Kıdem tazminatının kaldırılmasını hedefleyen hükümet, hemen her gün bir bakanı aracılığıyla yaptığı açıklamalar ile gündemi sıcak tutmayı amaçlıyor. Bunun son örneğini önceki gün Zaman gazetesine röportaj veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik gösterdi. Çelik, kıdem tazminatıyla ilgili gerçek dışı rakamları ve iddiaları gündeme getirdi. Bu iddiaların en dikkat çekeni ise Çelik, Türkiye’de çalışan 11 milyon işçiden sadece yüzde 8’inin (800 bin) kıdem tazminatı alabildiğini, kalanın ise alamadığını 800 bin kişi içinde de kamu da çalışan 350 bin işçinin alabileceğine kesin gözüyle baktığını, diğerlerinin de bir garantisi olmadığını iddia ediyor.

Peki sadece böyle bir tabloda bile işçilerin haklarını alamamasına seyirci kalan bir Çalışma Bakanı koltuğunda nasıl rahat oturabiliyor? 

BAKAN NE DEDİ?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik gazete yayınlanan röportajında şu ifadelere yer veriyor; “Kıdem tazminatı uygulamasında ciddi sorunlar yaşanıyor. Çalışanların yalnızca yüzde 8’i kıdem tazminatından yararlanıyor, yüzde 92’lik bölüm yararlanamıyor. Bu tabloya kim ne diyecek, kim karşı çıkacak? 11 milyon işçi var. Yüzde 8’i 800 bin işçi yapar. Bu 800 bin kişi kıdem tazminatını alacağını varsayıyor. Dolayısıyla işçinin kıdem tazminatı garantisi yok. Devlette çalışıyorsa garantisi var. Onun da sayısı 350 bin kişi.”

Kıdem Tazminatı Fonu ile kazanılmış hakların korunması üzerine bir sistem kuracaklarını iddia eden Çelik, kıdem tazminatı miktarının ise düşebileceğinin altını çizdi. Çelik, “Oransal olarak en yüksek bizde. En az işçinin yararlandığı ama yararlananın da en yüksek yararlandığı bir sistem mevcut. Bunu yaygınlaştırıp 1 ay bile çalışanın yararlandığı bir sistem kuracağız. Bu iş kavga konusu değil. İşçinin yüzde 92’si yararlanamıyor. Kavga edilecekse,  kavga edecekse bunun kavgasını vermeli. Sendikalar yüzde 8’i korumak için kavga verecekse bu sendikacılık değil ki. İşveren belki daha çok karşı çıkacak. Her ay prim ödemek durumunda olacak” dedi.

YASAYI UYGULAMAYAN BAKAN SUÇLU
Çalışma Bakanının iddialarına gazetemiz aracılığı ile yanıt veren DİSK Genel SEKRETERİ ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, yüzde 92’lik kısmın kıdem tazminatı alabilmesi için gerekenlerin yapılmadığını belirterek, “Yasa var ama uygulanmıyorsa bakanlık suçludur. Suçunu ortadan kaldırmak için yasayı değiştirmesi değil uygulaması gerekiyor. İşçilerin en eski kazanımı olan kıdem tazminatını ortadan kaldırmak için her yerde dile getiriyorlar, iyi şeyler yapmak istiyorlarmış gibi aktarıyorlar. Yasa çıkınca herkes alacakmış gibi bir hava yaratıyorlar” dedi.

Bugün alınan tazminatın çok altında bir rakamın fona aktarılacağını, 10 yıl çalışıp bu fona prim yatıran işçilerin tazminat alabileceğini belirten Serdaroğlu, hükümetin amacının herkesin alabileceği bir sistem kurmak değil kimsenin alamayacağı bir sistem kurmak olduğunu söyledi. Bu amaçlarını her katıldıkları toplantılarda “Yatırımlar açısından kıdem tazminatı kötü” açıklamaları ile gösterdiklerini dile getiren Serdaroğlu, “İşsizlik fonunun olduğu yerde kıdem tazminatı olmaz” dediklerini aktardı.

BİRLİKTE MÜCADELE EDİLMELİ
Hükümetin bu anlayışına karşı mücadele ortaya koyulması gerektiğini dile getiren Serdaroğlu, “Kıdem tazminatı konusunda üyelerimiz duyarlılığı yüksek ama tek başına yetmez. ‘Genel grev nedenidir’ diye ortaya atılan sözlerin sahiplenilmesini istiyoruz. Herkes söylediği sözün arkasında durmalıdır. Yoksa tazminatın ortadan kalkması sendikal harekete vurulacak en büyük darbelerden birisi olacaktır. Kıdem tazminatı bizim kırmızı noktamızdır. Birlikte mücadele ile kıdem tazminatımıza göz dikmiş olan hükümete ve sermayeye karşı gücümüzü ortaya koymamız gerekiyor. 1 Mayısta bu gücü tüm ülke genelinde göstereceğiz” diye konuştu.

‘SORUN VARDIRI KABUL ETMİYORUZ’
Petrol-İş Genel Başkanı Mustafa Öztaşkın ise Çalışma Bakanının verdiği yüzde 8, yüzde 92 gibi rakamları ortaya çıkartacak bir istatistik çalışmanın olmadığını söyledi.

Bakanın açıklamalarının kıdem tazminatındaki yeni düzenlemelere ilişkin kamuoyu oluşturma girişimi olarak yorumlayan Öztaşkın, “Kıdem tazminatında ciddi sorunlar var. Bu sorunları çözüyoruz algısı yaratmaya çalışıyorlar. Kıdem tazminatında herhangi bir sorun yoktur. Biz bunu kabul etmiyoruz. Sorun yasaların uygulanmamasıdır ve işverenlerin yasaları çiğneyerek kıdem tazminatını gasbetmesine devletin seyirci kalmasıdır. Bunun dışında bir sorun yoktur” diye konuştu.

Bakanın görevinin kıdem tazminatının mevcut yasalar çerçevesinde uygulanmasını sağlamak olduğunu aktaran Öztaşkın, bunun için denetim mekanizmalarını devreye sokmak zorunda olduklarını vurguladı.

‘SORUN DERSENİZ TAVİZ VERİRSİNİZ’
“Biz kesinlikle kıdem tazminatının tartışmaya açılmamasını istiyoruz. Çünkü tartışmaya açtığınız zaman, tartışalım konuşalım dediğiniz zaman sorun olduğunu kabul etmiş olursunuz. Bu seferde sorunu çözmek için bir takım tavizler verirsiniz. Tıpkı 5510 sayılı yasada olduğu gibi (Emeklilik haklarında) kazanılmış haklarınızı kaybedersiniz. Onun için sendikalar tabii ki başta konfederasyonlar kesinlikle kıdem tazminatında sorun var tuzağına düşmeliler. Sorun yoktur. Sorun işverenlerin yasaları çiğneyerek tazminatları gasbetmeleri ve devletin de bunu seyretmesidir” diyen Öztaşkın, ‘Kıdem tazminatı en yüksek bizde’ söyleminin de doğru olmadığını kaydetti.

DİĞER HABERLER
COCA COLA 3. DURAK İZMİR
COCA COLA 3. DURAK İZMİR

Sendikamızla Toplu İş Sözleşmesini imzalayan iş yerlerinde düzenlediğimiz eğitimlerde Coca Cola Fabrikalarında 3. durağımız İzmir Fabrikası oldu.

KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK
KADIN İŞÇİ SEMİNERİNE KATILDIK

TÜRK-İŞ tarafından düzenlenen Kadın İşçi Semineri 25-26 Kasım 2022 tarihlerinde Trabzon’da yapıldı.

ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ
ASGARİ MESELESİ ÜLKE MESELESİ

Gözler aralık ayı içinde belirlenecek asgari ücrette. Asgari ücretlilerin oranının yüzde 4’ün altında olduğu Avrupa’da gündeme bile gelmiyor.

EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?
EMEKLİLİĞİ GELENİ İŞVEREN ÇIKARIR MI?

Emeklilik şartlarını yerine getirdiği halde emekli olmayarak çalışmayı tercih eden kişileri, işveren işten çıkmaya zorlayabilir mi? Hayır. Emeklilik kişinin kendi iradesine dayanır. Kişi, ister emekli olur, isterse de olmaz.