Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
14 Nisan 2012
İYİ SENDİKACI BUGÜN NE YAPMALI?

İyi sendikacının bugün en önemli görevi nedir? Hasta üyesi veya onun yakınıyla ilgilenmek mi? Onlara hastanede randevu ayarlamak mı? Üyesinin Ankara´da üniversiteye girmiş oğluna yurt bulmak mı? Toplu sözleşmenin uygulanmayan maddelerinin uygulanmasını sağlamak mı? İyi bir toplu sözleşme yapmak, üyelerin gerçek ücretlerini artırmak, yıllık ücretli izin sürelerini uzatmak mı?

İYİ SENDİKACI BUGÜN NE YAPMALI?

"İyi sendikacı"nın bugün en önemli görevi nedir?

Hasta üyesi veya onun yakınıyla ilgilenmek mi?

Onlara hastanede randevu ayarlamak mı?

Üyesinin Ankara’da üniversiteye girmiş oğluna yurt bulmak mı?

Üyesinin veya çocuğunun düğününe gidip, altın takmak mı?

Üyesinin veya yakınının cenazesinde tabutu taşımak, mezara toprak atmak mı?

Üyesinin tayin sorununu çözmek mi?

Disipline verilmiş üyesinin disiplin kurulun-, da en az cezayla kurtulmasını sağlamak mı?

Toplu sözleşmenin uygulanmayan maddelerinin uygulanmasını sağlamak mı?

İyi bir toplu sözleşme yapmak, üyelerin gerçek ücretlerini artırmak, yıllık ücretli izin sürelerini uzatmak mı?

Sendikaya yeni üyeler kazandırmak mı?

Sendikacı bunların hepsini veya bir bölümünü yapabilir. Bunlan yaptığında üyeleri tarafından da sevilebilir, takdir edilebilir. Peki, bunlar bir sendikacıyı bugünün koşullarında "iyi sendikacı" yapar mı?

Bir sendikacının "iyi sendikacı" olup olmadığına bugün bunlara bakıp değil de, aylar ve hatta yıllar sonra geriye dönüp karar verelim. Gelecekte geriye dönülüp bugüne bakıldığında, kimse bir sendikacının üyesinin oğlunun sünnet düğününe gidip gitmediğini, cenazelerde ne yaptığını, tayin sorununu çözüp çözmediğine bakmayacak.

İşçi sınıfı tarihi yazılırken, bu "hizmetler" hatırlanmayacak. Gelecekte bugünlere bakıldığında üç soru sorulacak. Türkiye, Amerikan emperyalizminin çıkarlan doğrultusunda savaşa sürülürken, Amerikan askeri ölmesin diye Türk askeri cepheye gönderilirken, sendikacı ne yaptı?

Suriye’ye saldırmayı savunanlara ve tahrik edenlere karşı sesini yükseltti mi? Suriye halkıyla birlikte anti-emperyalist bir cepheyi mi savundu; yoksa emperyalistlerin değirmenine su mu taşıdı?

Türkiye’de demokratik devrimin ‘özellikle Cumhuriyet dönemindeki kazanımlarını hedef alan; bağımsız ve güçlü bir ulus devleti parçalamayı, milleti bölerek birbirine kırdırmayı ve özgür yurttaşlan kullaştırmayı hedefleyen bir anayasa tartışılırken, sendikacı ne yaptı?

Yeni anayasa tartışmalanna temelden ve bir bütün olarak karşı mı çıktı? Yoksa bu projeye hizmet edecek biçimde mi davrandı? AKP’nin işçi sınıfımız ve ülkemizin geleceği açısından çok tehlikeli politikalarına karşı mı çıkü; yoksa AKP’ye yaranarak atama, tayin, terfi, ikramiye, ücret sorunlannı çözmeye mi çalıştı?

Sadık Side Türk-İş’in genel sekreteriydi ve 12 Eylül darbesi sonrasında cunta hükümetinde sosyal güvenlik bakanı olarak görev üstlendi. Sosyal güvenlik bakanıyken çok sayıda sendikacının ve sendika üyesinin işlerini halletmeye çalıştı.

Yukanda saydıklanma benzeyen bir sürü iş yaptı. Ama Türkiye tarihinin en büyük baskılan, işkenceleri yapılırken; idam cezaları uygulanırken; işçi hak ve özgürlükleri ayaklar altına alınmış çiğnenirken; 1982 Anayasası hazırlanırken; 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Milli Güvenlik Konseyinde tartışılırken, sustu.

Keşke sussaydı. 2821 ve 2822 sayılı Yasalar Milli Güvenlik Konseyinde görüşülürken öyle kötü önerilerde bulundu ki, darbeciler bile karşı çıktılar. Sadık Şide’yi bugün nasıl hatırlıyoruz? Nasıl anıyoruz?

Bu sorulann cevabını herkes biliyor. Peki, yıllar sonra bugünlere baktığımızda yukandaki sorulara uygun cevap vermeyenleri nasıl hatırlayacağız? Nasıl anacağız?

Bugünden o günleri düşünüp, gelecekte insan yüzüne çıkabilecek bir politika izlemekte yarar var.

Bugün "iyi sendikacı", Suriye’ye saldınya karşı çıkan, bölücülerin Anayasa girişimini bir bütün olarak reddeden ve AKP’ye karşı açık tavır alan sendikacıdır. Gerisi hikaye.

DİĞER HABERLER
EKER’İN ‘FARKINDALIK’ KOŞUSUNDA İŞÇİLER ‘SENDİKAL HAKLARI’ HATIRLATACAK
EKER’İN ‘FARKINDALIK’ KOŞUSUNDA İŞÇİLER ‘SENDİKAL HAKLARI’ HATIRLATACAK

Tekgıda-İş Sendikası’nın 2015 yılından beri örgütlenme faaliyeti yürüttüğü Eker’de işten çıkarılan işçiler, işverenin sosyal sorumluluk koşusunun yapılacağı yere kilometrelerce yol yürüyerek ulaşıp, haklarını hatırlatacak.

EKER İŞÇİLERİ: PATRONA 100 METRE ENGELSİZ, BİZE İSE 40 KİLOMETRE MARATON
EKER İŞÇİLERİ: PATRONA 100 METRE ENGELSİZ, BİZE İSE 40 KİLOMETRE MARATON

Eker Süt Ürünleri’nin Bursa Mustafakemapaşa’da kurulu fabrikasında Tekgıda-İş üyesi 3 işçinin işten çıkarılması üzerine sendika fabrika önünde günlerdir direniyor. Bugün işçilerin fabrika önünden Eker Meydanına başlattığı yürüyüş tüm engellemelere rağmen devam ediyor.

KÜRESEL GIDA FİYATLARINDA 18 AYIN EN BÜYÜK ARTIŞI
KÜRESEL GIDA FİYATLARINDA 18 AYIN EN BÜYÜK ARTIŞI

Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO), gıda ürünlerinin uluslararası fiyatlarındaki aylık değişimin izlendiği Küresel Gıda Fiyat Endeksi’nin eylül ayı sonuçlarını açıkladı.

İSTANBUL’DA YAŞAMAK 4,2 ASGARİ ÜCRETE DENK
İSTANBUL’DA YAŞAMAK 4,2 ASGARİ ÜCRETE DENK

İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı faaliyet gösteren İstanbul Planlama Ajansı, İstanbul’da Yaşam Maliyeti araştırmasının eylül sonuçlarını duyurdu. İstanbul’da yaşamanın maliyeti bir önceki aya göre yüzde 3,62, geçen yılın aynı ayına göre ise yüzde 60,30 oranında artış gösterdi.