Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
14 Nisan 2012
İYİ SENDİKACI BUGÜN NE YAPMALI?

İyi sendikacının bugün en önemli görevi nedir? Hasta üyesi veya onun yakınıyla ilgilenmek mi? Onlara hastanede randevu ayarlamak mı? Üyesinin Ankara´da üniversiteye girmiş oğluna yurt bulmak mı? Toplu sözleşmenin uygulanmayan maddelerinin uygulanmasını sağlamak mı? İyi bir toplu sözleşme yapmak, üyelerin gerçek ücretlerini artırmak, yıllık ücretli izin sürelerini uzatmak mı?

İYİ SENDİKACI BUGÜN NE YAPMALI?

"İyi sendikacı"nın bugün en önemli görevi nedir?

Hasta üyesi veya onun yakınıyla ilgilenmek mi?

Onlara hastanede randevu ayarlamak mı?

Üyesinin Ankara’da üniversiteye girmiş oğluna yurt bulmak mı?

Üyesinin veya çocuğunun düğününe gidip, altın takmak mı?

Üyesinin veya yakınının cenazesinde tabutu taşımak, mezara toprak atmak mı?

Üyesinin tayin sorununu çözmek mi?

Disipline verilmiş üyesinin disiplin kurulun-, da en az cezayla kurtulmasını sağlamak mı?

Toplu sözleşmenin uygulanmayan maddelerinin uygulanmasını sağlamak mı?

İyi bir toplu sözleşme yapmak, üyelerin gerçek ücretlerini artırmak, yıllık ücretli izin sürelerini uzatmak mı?

Sendikaya yeni üyeler kazandırmak mı?

Sendikacı bunların hepsini veya bir bölümünü yapabilir. Bunlan yaptığında üyeleri tarafından da sevilebilir, takdir edilebilir. Peki, bunlar bir sendikacıyı bugünün koşullarında "iyi sendikacı" yapar mı?

Bir sendikacının "iyi sendikacı" olup olmadığına bugün bunlara bakıp değil de, aylar ve hatta yıllar sonra geriye dönüp karar verelim. Gelecekte geriye dönülüp bugüne bakıldığında, kimse bir sendikacının üyesinin oğlunun sünnet düğününe gidip gitmediğini, cenazelerde ne yaptığını, tayin sorununu çözüp çözmediğine bakmayacak.

İşçi sınıfı tarihi yazılırken, bu "hizmetler" hatırlanmayacak. Gelecekte bugünlere bakıldığında üç soru sorulacak. Türkiye, Amerikan emperyalizminin çıkarlan doğrultusunda savaşa sürülürken, Amerikan askeri ölmesin diye Türk askeri cepheye gönderilirken, sendikacı ne yaptı?

Suriye’ye saldırmayı savunanlara ve tahrik edenlere karşı sesini yükseltti mi? Suriye halkıyla birlikte anti-emperyalist bir cepheyi mi savundu; yoksa emperyalistlerin değirmenine su mu taşıdı?

Türkiye’de demokratik devrimin ‘özellikle Cumhuriyet dönemindeki kazanımlarını hedef alan; bağımsız ve güçlü bir ulus devleti parçalamayı, milleti bölerek birbirine kırdırmayı ve özgür yurttaşlan kullaştırmayı hedefleyen bir anayasa tartışılırken, sendikacı ne yaptı?

Yeni anayasa tartışmalanna temelden ve bir bütün olarak karşı mı çıktı? Yoksa bu projeye hizmet edecek biçimde mi davrandı? AKP’nin işçi sınıfımız ve ülkemizin geleceği açısından çok tehlikeli politikalarına karşı mı çıkü; yoksa AKP’ye yaranarak atama, tayin, terfi, ikramiye, ücret sorunlannı çözmeye mi çalıştı?

Sadık Side Türk-İş’in genel sekreteriydi ve 12 Eylül darbesi sonrasında cunta hükümetinde sosyal güvenlik bakanı olarak görev üstlendi. Sosyal güvenlik bakanıyken çok sayıda sendikacının ve sendika üyesinin işlerini halletmeye çalıştı.

Yukanda saydıklanma benzeyen bir sürü iş yaptı. Ama Türkiye tarihinin en büyük baskılan, işkenceleri yapılırken; idam cezaları uygulanırken; işçi hak ve özgürlükleri ayaklar altına alınmış çiğnenirken; 1982 Anayasası hazırlanırken; 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Milli Güvenlik Konseyinde tartışılırken, sustu.

Keşke sussaydı. 2821 ve 2822 sayılı Yasalar Milli Güvenlik Konseyinde görüşülürken öyle kötü önerilerde bulundu ki, darbeciler bile karşı çıktılar. Sadık Şide’yi bugün nasıl hatırlıyoruz? Nasıl anıyoruz?

Bu sorulann cevabını herkes biliyor. Peki, yıllar sonra bugünlere baktığımızda yukandaki sorulara uygun cevap vermeyenleri nasıl hatırlayacağız? Nasıl anacağız?

Bugünden o günleri düşünüp, gelecekte insan yüzüne çıkabilecek bir politika izlemekte yarar var.

Bugün "iyi sendikacı", Suriye’ye saldınya karşı çıkan, bölücülerin Anayasa girişimini bir bütün olarak reddeden ve AKP’ye karşı açık tavır alan sendikacıdır. Gerisi hikaye.

DİĞER HABERLER
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR
SÜREÇ YASAYA AYKIRI İŞLİYOR

Asgari ücreti belirleme süreci İş Kanunu’nda belirtildiği biçimde işlemiyor. Kanundaki “Komisyon kararları kesindir” emrine rağmen son sözü Cumhurbaşkanı söylüyor.

YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’
YEMEK KARTINA ‘PRİM SINIRI’

İşverenlerin çalışanlarına verdiği yemek bedeline sağlanan prim istisnasında detaylar belli oldu.

BASINA VE KAMUOYUNA
BASINA VE KAMUOYUNA

EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZ ÇOCUKLARIMIZ Son günlerde kamuoyuna yansıyan ve gün geçtikçe giderek artan çocuk istismarı haberlerini utanarak ve büyük bir üzüntüyle izliyoruz. Oysa biz cumhuriyetin kuruluşundaki ilk adımı çocuklara bayram olarak hediye eden ve geleceğin sahipleri olarak kabul eden, onları koruma görevini devletin sorumluluklarından sayan bir neslin evlatlarıyız. Bilimin, aydınlanmanın, gelişmişliğin ilk göstergesi sağlıklı, mutlu, […]

KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER
KÜRESEL ENFLASYON VE ÜCRETLER

ILO’nun küresel ücretlerle ilgili son raporuna göre, pandemiyle başlayan, Rusya- Ukrayna savaşı ve küresel enerji krizi ile tetiklenen küresel yavaşlama ile birlikte, yüksek enflasyon, pek çok ülkede reel aylık ücretlerde çarpıcı düşüşlere yol açıyor.