Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
15 Nisan 2012
BAKANLIKTAN COCA COLA’DA YETKİ OYUNU

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Öz Gıdaİş Sendikası ortaklığı, ÇAYKUR rezaletinin ardından ikinci bir kanunsuzluğa daha imza attı. Tek Gıda-İş Sendikasının örgütlendiği Coca Cola işyerlerinde 144 kişinin çalıştığı fabrikanın iş kolunu değiştirip buharlaştırdı.

BAKANLIKTAN COCA COLA’DA YETKİ OYUNU

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Öz Gıdaİş Sendikası ortaklığı, ÇAYKUR rezaletinin ardından ikinci bir kanunsuzluğa daha imza attı. Tek Gıda-İş Sendikasının örgütlendiği Coca Cola işyerlerinde 144 kişinin çalıştığı fabrikanın iş kolunu değiştirip buharlaştırdı.

Toplam 1041 kişinin çalıştığı Coca Cola’da yetkiyi matematik kurallarını yok sayarak 415 üyesi olduğu iddia edilen ancak gerçekte 160 üyesi olan Öz Gıda-İş Sendikasına verdi. Tek Gıda-İş, ÇAYKUR’da olduğu gibi yanlışı mahkemeyle düzeltme yoluna gidecek.

Tek Gıda-İş, Coca Cola İçecek işletmelerinde çoğunluğu sağladığını ve yetki alma sürecine girdiğini açıklamasının hemen ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yetkiyi yüzde 50 barajının altındaki Öz Gıda-İş’e vermesini tezgah olarak niteledi. Sendika, bakanlığın 144 kişinin çalıştığı ve 106’sının Tek Gıda-İş’e üye olduğu Coca Cola Ankara fabrikasının durup dururken iş kolunu değiştirip sonra da yok saydığını belirterek, "Çalışma Bakanlığı ile Öz Gıda-İş ortaklığı malum tezgahını yine işletti ve ÇAYKUR benzeri bir skandalı yeniden piyasaya sürdü" diyerek tepkisini belirtti.

Tek Gıda-İş, Coca Cola içecek işyerlerinde çalışan işçilerin çoğunluğunun sendikalarına üye olduğunu ve diğer sendikadan istifaların hukuki geçerlilik kazanması için beklenen süre bittiğinde, yetki tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuru yapacağını kısa bir süre önce kamuoyuna ilan etmişti.

FABRİKAYI BUHARLAŞTIRDILAR
Sendika, aylardan beri çoğunluğu sağlayamadığı için Öz Gıda-İş’in yetki tespit talebine bir türlü olumlu cevap veremeyen, bunun için de talebini bekleten Çalışma Bakanlığının, "yandaş" olarak nitelediği diğer sendikanm bir cephe daha kaybetmesine engel olmak için yeni bir düzen tezgahladığını ifade ederek, 144 kişinin çalışüğı Ankara fabrikasının nasıl buharlaştırıldığını şöyle anlattı:

"Coca Cola’nın üretim yapan koskoca Ankara fabrikası ve bu fabrikada çalışan SGK’da kayıtlı 144 kişi, üyemiz olan 106 kişi; biz çoğunluğumuzu ilan ettiğimiz tarihe kadar 04 no’lu gıda iş kolunda görünüyorken, ne hikmetse bizim çoğunluğumuzu ilan ettiğimiz tarihten sonra birden buharlaştı, iş kolu değişti ve işletme toplam çalışan sayısından düşüldü. Ankara fabrikası çalışan sayısı toplamdan düşüldükten sonra da Öz Gıda-İş oransal olarak çoğunluk seviyesine yükseltilmiş oldu ve yetki tespit işlemi de lehine yapılarak, resmen duyuruldu."

MATEMATİK KURALLARINI ÇİĞNEDİLER
Sendikadan yapılan yazılı açıklamada Öz Gıda-İş’in erken zafer çanları çaldığı kaydedilerek, Coca Cola işçisinin yandaş sendikaya soruları şöyle sıralandı:

"Başvuru tarihindeki üye sayın 415. Bu, Bakanlık tespiti. O halde cevap ver, ne zamandır 415, 1041’in yarısından bir fazla etti? Lehine tespit yapıldığı tarih teyse sadece 160 üyen var. Sen şimdi hangi yüzle, hangi yetkiyle bizi temsil ettiğini iddia edip de, sözleşme masasma oturmaya kalkıyorsun?"

Tek Gıda-İş, ÇAYKUR rezaleti yargı çarkından nasıl döndüyse, Coca Cola’da da aynısının olacağını belirterek, sahtecilik ve yalanları ulusal ve uluslararası kamuoyunda afişe edeceklerini de kaydetti. Coca Cola’da adalet yerini bulacaktır ifadelerini kullanan Tek Gıda-İş yetkilileri, "Tek Gıda-İş ve Coca Cola işçisi, özgürlüğünün ve haklarının mücadelesini sonuna kadar verecek, hiçbir baskı, yalan dolan ve tezgaha haklarını kurban etmeyecektir" dedi.

DİĞER HABERLER
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS
EN TEMEL GIDAYA ERİŞMEK BİLE LÜKS

47 aydır artan gıda enflasyonu nedeniyle sağlıklı beslenmek lüks oldu.

PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ
PATRONLAR İÇİN YAŞAMAYACAĞIZ

1 Mayıs, 8 saatlik iş günü mücadelesinin bir sonucuydu. ABD’de daha kısa çalışma saatleri tekrar sendikaların gündeminde. Otomobil İşçileri Sendikası (UAW) 32 saatlik iş haftasını grev ve örgütlenme talepleri arasına aldı.

HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7
HALKIN ENFLASYONU YÜZDE 95.7

Türkiye’de 47 aydır yükselen gıda fiyatları ile halkın enflasyonu nisanda yüzde 95.7’ye ulaştı.

RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI
RASYONEL ZEMİN SLOGAN DÜZEYİNDE KALDI

Mehmet Şimşek’in “Rasyonel zemine dönmek zorundayız” anlayışı iyi niyetli ve gerekli bir yaklaşımdır. Ne var ki Türkiye’de bugünkü koşullarda slogan düzeyinde kalmak zorundadır.