Sendikamızın örgütlü olduğu Danone Hayat işletmesinde yeni dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başladı.

Koronavirüse karşı hijyen önlemleri artarken, iş hayatı açısından yapılması gereken çok şey var. Karantina raporu, uzaktan çalışma, işyerini tatil, yurtdışı seyahat gibi birçok sorunun yanıtı bu yazıda…

İşe alınırken hangi iş için alındıysanız o işi yapmakla sorumlusunuz. Bunun dışında bir işin verilmesi çalışma koşullarında esaslı değişiklik kabul edilir ve sizin onayınız alınmadan uygulanamaz.

Türkiye İstatistik Kurumu´nun (TÜİK) Süt ve Süt Ürünleri Üretimi verilerine göre, Ocak ayında ticari süt işletmeleri tarafından toplanan inek sütü yağ oranı ortalama yüzde 3.5, protein oranı ise ortalama yüzde 3.2 olarak belirlendi.

Eğer uluslararası sendikacılık hareketini ve uluslararası işçi sınıfı hareketini bilmiyorsanız, büyük bir “enternasyonalist dayanışma” karşısında coşkuya kapılırsınız ve aklınıza “bütün ülkelerin işçileri, birleşin!” çağrısı gelir.

Kıdem tazminatını düzenleyen 1475 sayılı eski İş Kanunu madde 14/5´e göre, emeklilik için yaşlar dışındaki şartlan yerine getirmeniz durumunda kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

İş hukukunda 2 tür fesih imkânı var. Bunlar iş sözleşmesinin derhal feshi ve bildirimli fesih. İki durumu da inceleyelim…

Halkın “ekonomisi” kağıt üzerinde yazılan değil, çarşı pazarda yaşanılandır.

AKP’nin 2002 yılında iktidara geldiğinde bir asgari ücretle 6.6 adet çeyrek altın alınabildiğine dikkat çeken Barut, 2020 yılında asgari geçim indirimi de eklediğinizde asgari ücretle ancak 4.25 adet çeyrek altın alınabildiğini belirtti.

2017 Aralık ayında işsizlik oranı yüzde 10.4 idi. 2018 ´ Aralık ayında yüzde 13.5 oldu. 2019 Aralık ayında da 13.7´ oldu.

Balıkesir Şubemizin son Başkanı ve mücadele arkadaşımız Naim Özmen’i dün geçirdiği bir kalp krizi sonucu kaybetmiş olmanın üzüntüsü içerisindeyiz.

İşçi işi bırakıp gitmiş… İşveren devamsızlık tutanağı tutmuş ve işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiği iddiasında. İşçi ise ücreti ödenmediği için işi terk ettiğini savunuyor… Hangi sebebin haklılığı önce değerlendirilir? İnceleyelim…