Kıdem tazminatı işçilerin en önemli kazanımlarından biridir. 12 Eylül darbesi sonrasında kıdem tazminatı hakkına önemli kısıtlamalar getirildi

Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen bir öneriyle sendikalı ve toplu iş sözleşmesi yapılan işyerlerine 100 lira destek verilecek.

İŞ KOLLARININ 2012 yılında birleştirilmesiyle baraj altında kalan ve bundan dolayı toplusözleşme yetkisini kaybeden sendikalar, geçici süreyle iş kolu barajından muaf tutulmuştu

Ülkemizde çok yaygın bir yanlış, özel sektör işyerlerinde büro işçilerinin ve teknik personelin kendilerini memur saymasıdır.

Son açıklanan sendika istatistiklerine göre sendikalı işçi sayısı geçen yıla göre 160 bin civarında artarak 1 milyon 189 bine ulaştı ama toplu sözleşme yapabilen işçi sayısı bu rakamın yarısından biraz fazla, sadece 746 bin.

Hava-İş Sendikası ile Türk Hava Yolları Teknik AŞ arasında imzalanan sözleşmeye göre işçiler, Temmuz 2013´ten başlamak üzere ilk 6 ay için yüzde 5, diğer altı aylar için yüzde 3 zam alacak.

ILO normlarına göre. yeni sendika yasası taslağı hazırlanıp Meclis gündemine getirilmediğinden, 550 bin sendikalı işçi yıl sonuna kadar hakları olan maaş zammını alamıyor.

Hak-İş, Meclis´in olağanüstü toplanması için Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve Meclis´te grubu bulunan siyasi partilere gitmekte ısrarcı olurken, Türk-İş ve DİSK karşı çıktı.

Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı yaklaşık 4 aydır Meclis’te bekletildiği için yaklaşık 900 işyerinde 175 bine yakın işçinin toplusözleşme imzalayamadığı bildirildi.

Torba Yasa zorbalık yasasıdır. Buna karşı sendikaların büyük bir direniş göstermeleri gerekir.

İki aylık enflasyon yüzde 11.54 olarak gerçekleşti. Beklentilerin üzerine çıkan enflasyon, emeklileri ve çalışanları ezdi.

Asgari ücretten sonra milyonlarca emekli ve memurun zammı bugün belli olacak. En düşük emekli maaşını alan işçi ve Bağ-Kur emeklisi ise kök maaşa artış bekliyor.