Kipa açılışında eylem Tesco-Kipa´da sendika mücadelesini sürdüren Tez Koop-lş üyeleri, Bolu´da Kipa açılışı öncesi yaptıkları protesto gösterisinde, Kipa´da sendikalı, toplusözleşmeli çalışıncaya kadar yılmayacağız, yorulmayacağız dediler.

Yaklaşık 2.5 milyon kamu emekçisi ve kamu emekçisi emeklisine 2012 yılı başında geçici zam yapılması planlanıyor. 15 Ocak 2012´ye kadar toplusözleşmenin yetişmemesi halinde kamu emekçisi ve emekli zamlarını Bakanlar Kurulu belirleyecek. Ancak uzmanlar, yapılacak itirazla zamların yeni anayasaya aykırılığı gündeme getireceğini söyledi.

Birliktelik isçileri HEM çalışma hayatı, hem de politik alanda yaşananları Seyreden değil, müdahale eden bir Türk-İş istediklerini belirten işçiler, Seçilenlerin kendi başlarına hareket etmeyeceği, işçilerin sesine kulak veren sendikalara ihtiyaç duyduklarını söylediler, s.5Birliktelik işçileri umutlandırıyor SENDİKAL Güç Birliği Platformunun Ankara toplantısına katılan işçiler ve şube yöneticileri platformun ortaya koyduğu ilkelerin kendilerini umutlandırdığını dillendirdiler. Hem çalışma hayatı, hem de politik alanda yaşananları Seyreden değil, müdahale eden bir Türk-İş istediklerini belirten işçiler, Seçilenlerin kendi başlarına hareket etmeyeceği, işçilerin sesine kulak veren sendikalara ihtiyaç duyduklarını söylediler. Makine Kimya Enstitüsünde çalışan Petrol-İş Üyesi Ali Ağaçayak, Sendikal Güç Birliği Platformunun Türkİş´in mevcut sessizliğini bozacağı görüşünde. Ağaçayak, Türk-iş hükümetin her dediğine ´olur´ demek yerine, işçisinin yanında olması gerekir, işçilerin ses getirecek eylemler yapması, kaybolan haklarımızın geri alınması gerekiyor diye konuştu. Kıdem tazminatına yönelik saldmlara eylemlerle yanıt verilmesini isteyen Ağaçayak, sessiz Türkİş´i renklendireceklerini dile getirdi. Platformun , Türk-İş´in yaptığı yanlışları, ona ders olacak şekilde gözlerinin önüne sereceğini ifade eden Ağaçayak, İşçilerin lehine olacağını tahmin ediyoruz. Artık seçilen insanlar kendi başlarına hareket edemeyecek. İşçinin sesine de kulak vermek zorunda kalacaklar dedi. ´İŞÇİLERE DE GÖREV DÜŞÜYOR´ Ankara Üniversitesi İşçisi Mevlüde Çınar, Tez-Koop-İş Sendikası Üyesi. Çınar, platformu toplantı öncesinde basından takip ettiğini belirterek, İşçilerin haklarının korunması ve baki kalmasına yönelik beklentilerim var. Hak kaybetmeyelim. Biz işçilere de önce haklarımıza sahip çıkmak düşüyor. Öncelikle işçi olmanın ne demek olduğunu bilerek hareket etmek lazım dedi. ODTÜ İşçisi Abdullah Sezgin de, toplantının beklentilerini karşıladığını ifade etti. Bugüne kadar Türkİş´in doğrudan işçilerine yönelik bu tür etkinlikler yapmadığını belirten Sezgin, mevcut Türk-İş yönetiminin işçiden çok, hükümet yanlısı davrandığı görüşünde. Sezgin, Bizim istediğimiz, yönetimlerin işçisiyle birlikte hep beraber davranması. Yani taban neyse tavan da o olmalı. Yıllardır bunu istiyoruz. Bu toplantının ardından birlikteliğin daha da büyüyüp gelişeceğine eminim dedi. ´ÖRGÜTSÜZ İŞYERLERİNE GENİŞLEMELİ´ Mili Eğitim Bakanlığında çalışan Tez-Koop-İş Üyesi Mehmet Çiftçi de 10 sendikanın bir araya gelmesinin işçilerin birliği açısından olumlu olduğunu, ancak daha da genişlemesi gerektiğini söyledi. Hak-İş´in işçilerin yanında olmamasının mücadeleyi zayıflattığına dikkat çeken Çiftçi, birlikteliğin Hak-İş ve diğer konfederasyonları da mücadeleye sürüklemesi gerektiği görüşünde. İşçilerin artık hak kaybı istemediğini belirten Çiftçi, bunun için ne gerekiyorsa yapacaklarını dile getirdi. Örgütsüz bir işyerinde çalışan Tülay Karanlık, 8 yıldır sendikasız çalışıyorum. Toplantı çok olumlu geçti. Örgütlü işçiler bizden daha şanslı. Bizler, çok daha ağır şartlarda çalıştırılıyoruz. Maaşlar geç ödeniyor. Bütünlüklü bir program bekliyoruz sendikalardan. Bütün işyerlerinde örgütlenmelerini istiyoruz. Bu örgütlenme hem sendikaların, hem Türkiye´nin önünü açacak diye konuştu. ´MÜZAKERECİ DEĞİL, MÜCADELECİ´ Gazetemize konuşan şube yöneticileri de işçilerle benzer görüşler ifade ettiler. Petrol İş Sendikası Ankara Şube Başkan Yardımcısı Baki Turhan, Platformdan daha güçlü bir Türk-İş beklentisi içerisindeyiz. İşçilerin hak ve menfaatleri için müzakereci bir Türk-İş değil, mücadeleci bir Türk-İş istiyoruz dedi. Platformun amacının, tabana yayılarak işçilere doğruları anlatmak olduğunu vurgulayan Turhan, Türk-İş içerisinde AKP´nin arka bahçesi olma stratejini çökertmek istiyoruz. Demokratik, insanların hak ve menfaatlerini koruyucu, sadece işçi örgütlerinin değil, bütün toplumu ilgilendiren sosyal ve ekonomik konularda belirleyici olan bir mücadele verilmesini istiyoruz. Türk-İş´ten böyle bir beklentimiz var. Bu platformun da buna öncülük edeceğini ümit ediyoruz diye konuştu. Tez-Koop-İş Ankara 2 Nolu Şube Yönetim Kurulu Üyesi Osman Yaslıtaş, işçileri harekete geçirecek bir konfederasyon istediklerini söyledi. Kamu toplusözleşmeleri sürecinde Türk-İş´in aldığı tutumu eleştiren Yaslıtaş, Her türlü saldırı üzerimizde. Ama bizim konfederasyonumuz kendi işçisine sahip çıkmıyor. Eylem yapan, greve giden işçisini ziyaret bile etmiyor. Biz böyle bir konfederasyon istemediğimiz için bu güç birliğini destekliyoruz. Sonuna kadar peşindeyiz. Türk-İş´in yapısmı değiştirmesini bekliyoruz dedi. Tez-Koop-İş 2 Nolu Şube Eğitim Sekreteri Erdoğan Meral da, platformun başarısının işçiler kadar, sendikalara da bağlı olduğunun altını çizdi. Türk-İş kongresinin ardından işçilere yönelik saldmlarm artacağı uyarısında bulunan Meral, Ümit ediyorum güç birliği genel kuruldan sonra dağılmaz. Bizim zaten beklentimiz bu. Güç birliği eğer sadece Türk-İş seçimine endeksli olursa, böyle bir birliğin yeniden toplanması mümkün olmaz. Biz birliğin çoğalarak devam etmesinden yanayız. Eğer Genel kuruldan sonra güç birliği dağılırsa, kendi sendikalarımıza neden dağıldıklarının hesabını sormalıyız diye konuştu.

Temmuz ayında sendikal istatistikler yayınlanacakta Yayınlanamadı. Bunun yerine istatistiklerin 6 ay süreyle ertelenmesine ilişkin bir yasa kabul edildi. Çünkü sendikal istatistikler SGK verilerine göre yayınlanırsa yüzde ıo işkolu barajı nedeniyle pek çok sendika toplusözleşme yapamayacaktı.

Kamu toplusözleşmelerinde tıkanma ve Türk-İş üst yönetimi ve hükümetin, sözleşme görüşmelerini sürüncemede bırakarak bir oldubittiye getirme tutumu işçiler tarafından protesto ediliyor.
Geçtiğimiz haftalarda, Petrol-İş üyesi kamuda çalışan işçilerin “işe geç başlama” eyleminden sonra, son birkaç gündür de Harb-İş üyesi işçiler sokağa çıkarak hükümetin ve Türk-İş üst yönetiminin tutumuna karşı tepkilerini ifade ediyorlar.
Burada, artık “sermaye yanlılığı”, “emek düşmanlığı” tescilli bir hükümetin sözleşme görüşmelerinde ayak sürümesi, esnek çalışma dayatmalarında, taşeronlaştırma girişimlerinde, işçilerin örgütlü gücünü dağıtacak maddelerde ısrar etmesi anlaşılırdır! Ama Türkiye’nin en büyük konfederasyonu olarak Türk-İş üst yönetiminin hükümetin bu tutumunda birleşmesi ve sendikalardan, şubelerden ve geniş işçi tabanından gelen tepkilere rağmen hükümetin peşinden sürüklenmesi anlaşılır değildir. Tabi, eğer ki, Türk-İş üst yönetimi bu TİS sürecini işçilerin hükümetin ve sermayenin dayatmalarına boyun eğdirmek isteyen tutumunda hükümetle anlaşmış değilse!
Ne var ki bugün Türk-İş üst yönetiminin kazandığı bileşim ve en azından geçtiğimiz yılki TEKEL işçilerinin Ankara eyleminden sonra hükümetle iş birliğinde atılan adımlar dikkate alındığında Türk-İş üst yönetiminin tutumunu, bilinçsiz ve plansızca atılmış bir tutum olarak açıklayamayız. Tersine bu durumu, Türk-İş’in son genel kurulda AKP’nin “Türk-İş’i hükümetin arka bahçesi” yapma planında başarılı olmasının bir sonucu olarak görmek gerekir.
Onun içindir ki, alanlara çıkan Harb-İş üyesi işçiler (Ve onları desteklemek için alana gelen diğer iş kollarından işçiler ve sendikacılar) tepkilerini asıl olarak Türk-İş üst yönetimine yöneltmişler, bu tutumlarını “Türk-İş istifa!” sloganlarını sıkça haykırarak göstermişlerdir.
Bu köşede daha önce de çeşitli vesilelerle ifade edildi; kamuda TİS’ler, sadece kamu işçileri için değil özel sektör de dahil tüm işçilerin ve kamu emekçilerinin yakında başlayacak TİS görüşmeleri içinde referans olacağından tüm işçi sınıfı ve emekçiler için önemlidir.
O zaman işçi ve kamu emekçisi sendikaları, ve konfederasyonları bu öneme uygun olarak davranmak zorundadır.
Kamudaki sözleşmelerin önemine ek olarak; ağustosta kamu emekçilerinin ilk TİS görüşmelerinin başlayacağı ve bu yılın sonunda Türk-İş’in olağan genel kurulu olacağı dikkate alındığında; şunlar ayrıca önem kazanmaktadır.
1) Bugün kamudaki sözleşmelerin doğrudan muhatabı olan iş kollarında, şubeler düzeyinde birleşmesi ve ildeki bütün diğer iş kollarından sendikaların şubeleriyle mümkün olduğu kadar geniş bir ittifak içinde mücadeleyi örgütlemeleri belirleyici önemdedir. Bu yapılmazsa sorunun gündemde bile tutulamayacağı Petrol-İş ve Harb-İş’in eylemleriyle görülmüştür.
2) Tes-İş başta olmak üzere Türk-İş’e bağlı sendikaların önemli bir bölümü, Türk-İş üst yönetimiyle aynı çizgidedir. Bu yüzden de Türk-İş’e bağlı ve Türk-İş’i mücadeleci sendikacılık çizgisine çekmek için ortak hareket edeceğini ilan eden sendikalar, bu sözleşmelerin yürütülmesinde de öne çıkmak, Türk-İş’in genel kurulunu bu TİS mücadelesi etrafında örgütlemek, hükümetçi sendikacılık anlayışını bu mücadele içinde tasfiye etmeyi amaçlayan bir tutum almak durumundadırlar. Aksi halde iddiaları sadece iddia düzeyinde kalır.
3) Bu TİS mücadelesi, kamu emekçilerini TİS ve grev hakkı mücadelesiyle birleştirmemek, işçi ve kamu emekçisi sendikalarının ortak mücadelesine dönüştürmeyi ihmal etmek bir adım sonrasını hesap etmeyen bir tutumu olur. Tersine bu birliğin sağlaması için dönem son derece uygundur. Türk-İş içinde birleşen 11 sendika bu gerçekliği de hesap etmek durumundadır.
Seçimin sonucunun ne olacağı elbette sürecin kolay ya da zorluklarının artırıcı olması bakımından önemlidir. Ancak bugünkü koşullarda sürecin zorluklarla dolu olacağını, uzlaşmacı, hükümet yandaşı sendikacılıkla hesaplaşma içinde sendikaların dönüşebileceğini de görmek gerekir.

AKP anayasa taslağı, her nedense 12 Eylül Anayasası´nın işveren kesiminin istekleri doğrultusunda tersyüz ettiği çalışma yaşamı ile ilgili alana dokunmuyor. Varsa yoksa, yüksek yargı… AKP´nin hıkdeyicileri, taslak tartışması yaparken 12 Eylül´ün budadığı sendika, toplusözleşme, grev hakkı ile ilgili tadilata hiç değinmiyorlar.

TEKEL işçilerinin direnişi, işçi ile memuru hak savaşımında birleştirdi. AKP iktidarı, memurluk statüsünün kaldırılması; kamu istihdamında sözleşmelilik esasına geçilmesi için bir çalıştay düzenleyip “memura grev-toplusözleşme hakkı verelim; bu arada memurluğu kaldıralım” düşüncesinin peşindeydi.

ETİ fabrikasında, toplusözleşme görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından 2 bin işçinin başlattığı grev, birçok sendika ve mücadele yürüten işçi için öğretici bir süreçle son buldu.