22.11.2018
MAURİ MAYA İLE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
Sendikamızın uzun yıllardan bu yana örgütlü olduğu Mauri Maya San. A.Ş. işletmesine bağlı işyerinde çalışmakta olan üyelerimiz adına bağıtlanacak ve yürürlülük süresi 01.01.2019-31.12.2020 tarihleri arasında olacak olan toplu iş sözleşmesinin ilk toplantısı yapıldı.
12.10.2018
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ YERİNE SERBEST ZAMAN
Normal çalışma süresi, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, 45 saattir. Bu süre işçi ve işveren başka türlü anlaşmadıkça işçinin çalıştığı günlere bölünür.
08.09.2018
İŞ GÜVENLİĞİ HİZMETİ VE FATURA TALEBİ
Bireysel olarak işyerinde çalışma yapılabilmesi için işyerinin, uzmanın çalışma süresi kadar sigorta primini yatırması ve İSG Kâtip üzerinden atamasını yapması gerekmektedir.
27.08.2018
DENKLEŞTİRMENİN HUKUKİLİĞİ
4857 sayılı İş Kanunu işçinin çalışma süresini hafta bazında düzenlemiştir. Buna göre haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Haftada 45 saati aşan çalışmalar ise fazla çalışma sayılır.
20.07.2018
FAZLA ÇALIŞMA VE SERBEST ZAMAN
Haftalık çalışma süresi 4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftada 45 saattir.
16.07.2018
ENGELLİ İŞÇİYE FAZLA ÇALIŞMA YAPTIRILABİLİR Mİ?
Normal haftalık çalışma süresi 4857 sayılı İş Kanunu’na göre 45 saattir. Öncelikle iş sözleşmesinde ya da toplu iş sözleşmesinde fazla çalışmaya onay verilmesi ile ilgili bir hüküm bulunup bulunmadığına bakmak gerekir.
01.06.2018
FAZLA MESAİ ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ HAKLI FESİH NEDENİ MİDİR?
4857 sayılı İş Kanunu düzenlenmesinde, haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir. Bu sürenin aşılması halinde fazla çalışmadan ve fazla çalışma ücretlendirmesinden söz edebiliriz.
30.04.2018
1 MAYIS TARİHİNDEN SAYFALAR
1 Mayıs, 8 saatlik işgünü mücadelesinden doğdu. Çalışma süresinin sınırlanması ve 8 saatlik işgünü mücadelesi, 19. yüzyılda işçi sınıfının ve sendikal hareketin en önemli talebi oldu.
13.04.2018
İŞYERİNDE DENKLEŞTİRME NEDİR, HANGİ ŞARTLARDA YAPILIR?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, haftalık normal çalışma süresi en çok 45 saattir. Kural olarak bu süre, işçinin çalıştığı gün sayısına eşit olarak bölünür.
06.04.2018
ZİNCİRLEME İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILABİLİR Mİ?
İşçinin çalışma süresi, kıdem tazminatına hak kazanmasını etkilemektedir. İş sözleşmesi belirli bir süreye bağlı olarak yapılmadığı sürece belirsiz süreli sayılır.
16.03.2018
NÜFUS POLİTİKASI TOPLUM REFAHINI ETKİLİYOR
Nüfus, politikası, nüfusun büyüklüğünü, yerleşim alanlarını, Çalışma alanlarını ve çalışma süresini, nüfus yapısını (Kompozisyon ) belirleyen politikadır.
12.03.2018
VARDİYALI ÇALIŞMADA FAZLA MESAİ
Genel kural, işçinin haftalık çalışma süresinin 45 saat olması. Bu süre, işçi ve işveren arasında farklı bir anlaşma mevcut değilse, haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölünür.