26.11.2021
ÇALIŞANLARA EŞİT DAVRANMA ZORUNLULUĞU
Çalışma hayatının taraflarından işçi ve işverene getirilen birçok yükümlülük bulunmaktadır.
15.11.2021
AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ’NDE İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
Türkiye’de çalışma hayatında günümüzde en çok tartışılan konuların başında iş güvencesi ve onun bir unsurunu da oluşturan kıdem tazminatı gelmektedir.
08.11.2021
ALMANYA’DA İŞ GÜVENCESİ VE KIDEM TAZMİNATI
Türkiye’de çalışma hayatında günümüzde en çok tartışılan konuların başında iş güvencesi ve onun bir unsurunu da oluşturan kıdem tazminatı gelmektedir.
05.07.2021
TÜRKİYE’DE SERBEST BÖLGELER VE İŞÇİLER
Türkiye’de yeterince incelenmeyen konulardan biri, serbest bölgelerdeki işçilerin sorunlarıdır.
09.06.2021
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMA DURUMLARI
Geçici iş ilişkisi iki şekilde kurulur. Bunlardan ilki aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir işyerinde görevlendirme suretiyle yapılır. Diğeri ise meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi.
09.05.2021
POLİSİN KORUDUĞU İŞÇİLER
Bugün bir işyerinde çocuk işçilerin çalıştığı tespit edilirse, polis olaya müdahale eder mi, bu çocuklar polise teslim edilip evlerine gönderilir mi?
05.01.2021
SALGIN VE SONRASINDA KISA ÇALIŞMA
Koronavirüs nedeniyle başlatılan kısa çalışma uygulamasıyla istihdamın korunması hedeflendi. Bu uygulamanın halihazırda şubat sonuna kadar devam etmesi öngörülüyor. Bu arada kısa çalışma, emekliliğe hak kazanma süresini uzattı. Borçlanma düzenlemesi yapılırsa çalışanların hakları korunur.
26.03.2020
KORONAVİRÜS ENDİŞESİYLE İŞE GİTMEK İSTEMEZSEK…
Koronavirüs salgınıyla evde çalışmak giderek yaygınlaşırken bunu yapma imkânı olmayan çalışanların aklında şu soru var: İşe gideyim mi, yoksa gitmeyeyim mi?
01.09.2019
ÇALIŞAN ANNELER İÇİN EMSAL KARAR
Samsun’da bir çağrı merkezinde çalışan kadın çalışan, çocuğunu bırakmak ve emzirmek için işyerine yakın kreş talebinin karşılanmaması üzerine açtığı davayı kazandı.
13.07.2019
HAMİLELERİN ÇALIŞMA SÜRESİ NE KADARDIR?
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, gebe veya emziren çalışan günde 7.5 saatten fazla çalıştırılamaz.
25.06.2019
EMEKÇİNİN ‘KREŞ HAKKI’ İŞVERENİN İNSAFINA KALDI!
İşverenin kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmemesinin işçi tarafından haklı fesih sebebi olduğuna hükmeden Yargıtay, çalışan anneleri ilgilendiren önemli bir karara imza attı.
24.06.2019
KREŞ OLMADIĞI İÇİN İSTİFA EDEN TAZMİNAT ALABİLECEK
İşverenin kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmemesinin işçi tarafından haklı fesih sebebi olduğuna hükmeden Yargıtay, çalışan anneleri ilgilendiren önemli bir karara imza attı.