Sosyal Güvenlik Kurumu´nun 2019 yılı hesaplarında yapılan denetimlere ilişkin Sayıştay raporunda kötü yönetim örneği çok sayıda bulgu yer aldı.

“Türkiye’de ekonomi nasıl gidiyor?” sorusuna yanıt verirken başvurmamız gereken en önemli değişken, bütçe açıklarıdır.

Türkiye ekonomisindeki mafyalaşma sürecini anlamak istiyorsanız, TPAO’nun başına gelenlere bakmanız yeterlidir.

Geçen pazar günü Resmi Gazete’de yayımlanan 696 sayılı KHK’ya göre hükümet, 1 Kasım 2015 genel seçimleri öncesinde verdiği “Kamuda çalışan tüm taşeron işçilerine kadro” sözünü tam anlamıyla yerine getirmedi, işçiler içinde ayrım yarattı.

Yüz binlerce taşeron işçisinin sabırsızlıkla beklediği düzenleme KHK ile yayımlandı. Peki düzenlemeden kimler yararlanabilecek? Kriterler neler?

Hükümet yüz binlerce taşeron işçisinin sabırsızlıkla beklediği düzenlemeyi KHK ile belirledi.

Hükümet tarafından tüm taşeron işçilerine koşulsuz kadro sözü verilmesine rağmen, 696 sayılı KHK ile taşeron işçilerinin büyük çoğunluğu kadro hakkından yoksun bırakıldı.

Hükümet, “Taşeron sorununu yılsonuna kadar çözeceğiz” dese de konuyla ilgili taslak henüz kamuoyu ile paylaşılmadı. Ancak taslağa ilişkin bazı bilgiler Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu tarafından açıklanmıştı. Buna göre yeni düzenleme kamuda çalışan bütün taşeron işçilerini kapsamayacak.

Hükümet seçimlerde verdiği ‘herkese kadro’ sözünü tutmadı. Özel bütçeli 69 kuruluşta çalışan taşeron işçileri kadroya alınmayacak.

TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, TBMM gündeminde olan iş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı´na eklenen bir madde ile binlerce mühendisin iş güvencelerinin ortadan kalkacağını bildirdi

Referandum sonrası ekonomide, dev kamu varlıklarının devredildiği varlık fonunun daha da genişletilmesi hedeflenirken, çalışma yaşamında işçi ve memur toplusözleşmeleri, kıdem tazminatı ve kamu personel sisteminde yapılacak değişiklikler masaya geliyor.

Ekonominin dümeni elden çıkarıldı, hatta yabancılara verildi. Elektrik iletim ve dağıtımın tamamı, üretimin ise yüzde 70’i elden çıkarıldı.