Büyük bir birikime sahip olan Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık hareketini ve tarihini anlayabilmek için başvurulması gereken kaynaklardan biri de, sendikacıların, işçilerin, sendikal alanda çalışmış akademisyenlerin, sendika uzmanlarının yaşam öyküleri ve anılarıdır.

Tekgıda-İş Sendika Akademisi, Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık tarihi konusunda geçtiğimiz iki hafta, Türkiye’de Sendika Tarihleri ve Türkiye’de Grev ve Eylemlere İlişkin Kaynakça raporlarını yayınlamıştı.

Türkiye işçi sınıfı ve sendikacılık hareketi tarihinde çok önemli grev, direniş, yürüyüş, miting, işyeri işgali gibi eylemler vardır.

Türkiye’de ücretlilerin gelir getirici bir işte çalışanlar içindeki oranı resmi verilere göre yüzde 70’i aştı.

Ödülün Amacı: Prof. Dr. Alpaslan Işıklı yaşamını akademik çalışmalarının yanında emek mücadelesine de adayan duayen bir akademisyendi. Eserleri geçmişe ışık tutarken gelecek açısından da öngörü, kaygı ve politika önerilerini içinde barındırmaktadır. Ömrü boyunca işçi sınıfı hareketinin içinde yer alan hocamız Prof. Dr. Alpaslan Işıklı, sendikalar ve akademi arasında da köprü kurmaya çalışmıştır. Hocamızın misyonu doğrultusunda, […]

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin bu haftaki raporu, 1947-1980 döneminde Türkiye’de işkolları düzenlemelerini ele almaktadır.

Rusya Federasyonu, işgücüne katılım oranının yüzde 61,9 olduğu ve ücretlilerin sayısının 65,2 milyona ulaştığı bir ülkedir.

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün 110. Uluslararası Çalışma Konferansı 2022 yılı Haziran ayında toplanacak.

Almanya’da 2019 yılında 38,2 milyon ücretli vardı. Bu ücretliler, gelir getirici bir işte çalışanların yüzde 90,17’sini oluşturuyordu. Sendikalaşma oranı ise 2019 yılında yüzde 16,3 idi. 2000 yılında sendikalaşma oranı yüzde 24,6 iken, o tarihten itibaren bu oranda sürekli bir azalma gözlenmektedir.

Türkiye’de 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile işçilerin ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile kamu çalışanlarının grev hakları düzenlenmiştir.

Danimarka’da gelir getirici bir işte istihdam edilenlerin yüzde 91,5’i ücretlidir. Sendikalaşma oranı yüzde 67,0’dir.

Türkiye 1932 yılından beri Uluslararası Çalışma Örgütü’nün üyesidir ve onayladığı UÇÖ (ILO) Sözleşmelerini ve bu Sözleşmeleri tamamlayan ILO yetkili organ kararlarını uygulamakla yükümlüdür.