Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
ATAKEY
FELDA IFFCO
PERFETTİ VAN MELLE
KRAFT HEİNZ
SAFE SPİCE
SAGRA
İZTARIM
DOĞANAY
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Dr Oetker
Agthia
20 Aralık 2021
PROF. DR. ALPASLAN IŞIKLI MAKALE ÖDÜLLERİ
PROF. DR. ALPASLAN IŞIKLI MAKALE ÖDÜLLERİ

Ödülün Amacı: Prof. Dr. Alpaslan Işıklı yaşamını akademik çalışmalarının yanında emek mücadelesine de adayan duayen bir akademisyendi. Eserleri geçmişe ışık tutarken gelecek açısından da öngörü, kaygı ve politika önerilerini içinde barındırmaktadır. Ömrü boyunca işçi sınıfı hareketinin içinde yer alan hocamız Prof. Dr. Alpaslan Işıklı, sendikalar ve akademi arasında da köprü kurmaya çalışmıştır. Hocamızın misyonu doğrultusunda, genç sosyal politikacı öğrencilerimizin bilgi üretmelerini teşvik etmek amacıyla, Tekgıda-İş Sendika Akademisi tarafından makale yarışması düzenlenecektir.

Makale Konusu: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nün temel uğraş alanları olan sendikacılık, sosyal politika, endüstri ilişkileri, çalışma ekonomisi, çalışma sosyolojisi, çalışma psikolojisi, iş hukuku, sosyal güvenlik, göçmen emeği, toplumsal cinsiyet, gelir dağılımı ve yoksulluk gibi konulardan hareketle yazılan makaleler yarışmaya kabul edilecektir. 2021-2022 akademik yılı için öncelikli tema olarak “Türkiye’de Üniversite Mezunlarının İşsizlik Sorunu” belirlenmiştir. Aday öğrenciler, kendilerinin de gündeminde yer alan bu konuyu yukarıda belirlenen herhangi bir perspektiften hareketle ele alabilecektir.

Başvuru Koşulları: Üniversitelerdeki Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Lisans Programları’nın 3 ve 4’üncü sınıf öğrencileri yarışmaya başvurabilecektir.

Gönderilen makalelerin şekil olarak bağlı olduğu yazım kuralları:

  • Sosyal politika alanında özgün verilere dayanmalı ve bilimsel araştırma yöntem ve etik kurallarına uygun olmalıdır.

Yalnızca Türkçe makaleler kabul edilecektir.

  • Makaleler Times New Roman yazı tipinde, 12 punto ve 1,5 satır aralığında yazılmalıdır. Yazının sağa-sola hizalanarak Word formatında gönderilmesi beklenmektedir.
  • Makaleler başlık, özet, dipnot, referanslar ve kaynakça dahil en az 4000, en fazla 7000 kelime sınırları içerisinde ve bilimsel araştırmalardaki atıf kurallarına uygun olarak yazılmalıdır.
  • Yazılan makaleler daha önce herhangi bir yerde yayımlanmamış ve farklı bir yarışmadan ödül almamış olmalıdır.

Ödül: Yarışmada birinci seçilen makale yazarı öğrenciye 10.000 TL, ikinciye 7.000 TL, üçüncüye 5.000 TL ödül verilecektir. Ödüller, Tekgıda-İş Sendikası tarafından 18 Mayıs 2022 tarihinde düzenlenecek olan 70’inci kuruluş yıldönümü etkinliğinde takdim edilecektir.

Başvuru Şekli: Öğrenciler hazırladıkları makaleyi, özgeçmiş ve öğrenci olduklarını gösteren belge ile birlikte Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin e-posta adresine göndererek yarışmaya başvurabilecektir (sendikaakademisi@tekgida.org.tr)

Yarışma Takvimi:

  • Makalelerin Son Teslim Tarihi: 30 Nisan 2022
  • Sonuçların Bildirilmesi: 7 Mayıs 2022
  • Ödül Töreni: 18 Mayıs 2022

İletişim: Tekgıda-İş Sendika Akademisi – sendikaakademisi@tekgida.org.tr

Seçici Kurul:

Aslıcan KALFA TOPATEŞ (Dr. Öğretim Üyesi – Pamukkale Üniversitesi ÇEEİ)

Atilla ÖZSEVER (Dr. – ..)

Banu UÇKAN HEKİMLER (Prof. Dr. – Anadolu Üniversitesi ÇEEİ)

Erkan KIDAK (Arş. Gör. – Pamukkale Üniversitesi ÇEEİ)

Esin ERGENÇ (Tekgıda-İş Sendikası Eğitim Müdürü)

Hakan TOPATEŞ (Dr. Öğretim Üyesi – Pamukkale Üniversitesi ÇEEİ)

Mahsun TURAN (Türk Metal Sendikası Toplu Sözleşmeler Daire Başkanı)

Nursel DURMAZ BODUR (Dr. Araştırma Görevlisi – Pamukkale Üniversitesi ÇEEİ)

Orkun Saip DURMAZ (Dr. Öğretim Üyesi –  Kocaeli Üniversitesi ÇEEİ)

Serdar ŞAHİNKAYA (Dr. – İktisatçı Yazar/21. Yüzyıl İçin Planlama Grubu Genel Koordinatörü)

Umur AŞKIN (Doç. Dr. – Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi ÇEEİ)

Yıldırım KOÇ (ODTÜ Öğretim Görevlisi)

DİĞER HABERLER
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE
YIKIMIN FATURASI EMEKÇİ İLE EMEKLİYE

OCAK’TA açıklanan 17 bin 2 TL’lik asgari ücrette döviz kurları nedeniyle meydana gelen kayıp 1.612 TL’ye ulaştı. En düşük memur maaşı ise 3 bin 94 TL eridi. 10 bin TL’lik en düşük emekli maaşı ise 399 dolardan 310 dolara geriledi.

YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU
YAŞLININ KADERİ YOKSULLUK OLDU

Derinleşen ekonomik kriz ve hayat pahalılığı yaşlıları yoksulluğa mahkûm etti. TÜİK verilerine göre yaşlılarda yoksulluk patlaması yaşandı. Ülkedeki yaşlılarda yoksulluk oranı 4 yılda yüzde 7,5 arttı.

İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR
İŞSİZLİK YENİDEN KRİTİK SORUNLARDAN BİRİ OLABİLİR

İSO Başkanı Erdal Bahçıvan, gelecek aylarda istihdamın seyrinin, büyümedeki yavaşlamanın keskinliği ve süresine bağlı olarak şekilleneceğine dikkat çekerek, “İşsizliğin Türkiye ekonomisinde yeniden kritik sorunlardan biri olması ihtimal dahilinde” uyarısında bulundu.

ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?
ÜCRETİ ÖDENMEYEN VEYA EKSİK ÖDENEN İŞÇİ NE YAPABİLİR?

Ekonomik kriz derinleştikçe toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işçilerin ücret ve yan ödemelerinin ödenmesinde giderek artan sıkıntılar yaşanacağı açıkça görülüyor.