Sagra´da toplu sözleşme

TÜRK-İŞ Eğitim Genel Sekreteri ve Yol-İş Genel Başkanı Ramazan Ağar, Kıdem tazminatının gününün düşürülmesi gündeme getirilirse ve görüşmeye açılırsa Türk-İş olarak o görüşmede yokuz dedi.

Geçen hafta piyasalar nisan ortalarından bu yana gerilemekte olduklarının ayırdına vardılar. Hafta sonu değerlendirmelerinde adeta “panik” havası vardı. Bu “yeni” ruh halinin kaynağında “Grexit” korkusu yatıyor. Ekonomik kriz sayesinde bir sözcük daha kazandık: Greece (Yunanistan) ve Exit (çıkış) sözcüklerinden oluşan “Grexit”!

Türkiye´de erkeklerin yüzde 6.Tsi, kadınların yüzde 23.4´ü part time çalışıyor. OECD istihdam verilerinden derlenen verilere göre 2010 sonu itibariyle OECD ülkelerinde part time istihdam ortalaması yüzde 16.6 olarak gerçekleşti.

Yabancı yatırımcıları Türkiye´ye çekmek için hazırlanan tasarının bu haliyle yasalaşması halinde, iş davalaranının daha da artacağı belirtiliyor.

Hak-İş ve Memur-Sen bu yıl 1 Mayıs´ı Ankara´da Tandoğan´da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik´in konuşmacı olarak yer aldığı bir mitingle kutladı. Tarihçiler bu 1 Mayıs´ı unutmayacaklar ve AKP iktidardan gittikten sonra Hak-İş ve Me mur-Sen´e hatırlatacaklardır

32 yıl önce, dış yüzünün bulvar tebessümünden beklenmeyecek ölçüde, basında ilk kapsamlı Ekonomi sayfalarını yapan Günaydın´daydım.

11 Mayıs Cuma günü, İstanbul´da Yatırım Danışma Konseyi toplandı. Bu toplantıya Başbakan Erdoğan başkanlık etti.

100 bin çay üreticisi isyanda 100 bin aileyi ilgilendiren çay tarımı bu yıl da dertli başladı. Taban fiyatını 1 lira 22 kuruş olarak açıklayan Tarım ve Hayvancılık bakanı Mehdi Eker´e ve kota koyan Çaykur´a tepki var.

Kısacası rekabet dediğimiz şey ´cinayet ekonomisi´… Tersten de söyleyelim… ´İşçi kanı´ üzerinden yürüyen üretim sürecini ölümsüz bir zemine taşımamız, ölümlerin önüne geçmemiz halinde dış âlemle ´rekabet´ edemeyeceğimiz söyleniyor… Bu kadarı çok fazla değil mi?

Bugün sokaklara, caddelere iyi bakın…
“Yarın ne olacak” sorusuna yanıt verecek size meydanlar…

Sendika yöneticileri iyi bir aile babası gibi (Bonis Patris Familia) sendikayı yönetmek zorundadır. Görevlerinin sendika üyesi işçilere hizmet etmek, onların onurlarını korumak olduğunu ve asla bu görevlerin kişisel zenginleşme hakkı vermediğinin bilincinde olmalan gerekir.