Temel gıda ürünlerine son 1 yılda gelen zamlar, memur ve emekli maaşına ayrıca asgari ücrete yapılan zamların çok üzerinde.

İşçilerin 1936 yılından bu yana en önemli güvencesi kıdem tazminatının Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) adıyla 2022´de fona dönüştürme girişimine işçinin tepkisi büyüyor.

Türkiye’de milyonlarca işçi herhangi bir sendikaya üye olmadığı için işveren tarafından sömürülmeye devam ediyor.

TÜİK’in dün açıkladığı “İşgücü İstatistikleri, Nisan 2020” raporu, ülkedeki ekonomik krize eklenen Covid-19 salgının çalışma hayatını nasıl yıkıma uğrattığını bir kez daha gösterdi.

İşten çıkarma yasağı uygulaması 30 Haziran 2021´e, kısa çalışma ödeneği ise 31 Aralık 2020´ye kadar uzatılabilecek.

İş kazaları; Çalışma yaşamımızın yarası. Günde 4-5 işçi hayatını yitiriyor.

Bu son olsun! Birbirimizden uzak kaldığımız, savaşın, şiddetin her türünün, kadın, çocuk, hayvan, iş cinayetlerinin, sömürü ve adaletsizliğin, salgınların yaşandığı günler son bulsun.

Gündemin önemli konularından birisidir kıdem tazminatı. 1475 sayılı İş Kanunu ödenecek kıdem tazminatının bir yıllık miktarını en yüksek devlet memuruna (Başbakanlık Müsteşarı) ödenen bir yıllık emeklilik ikramiyesi tutarı ile sınırlandırmıştır.

İşçiye tazminatsız çıkış veremeyen işverenlerin başvurdukları yollardan biri işçiyi istifaya zorlamak için psikolojik baskı uygulamaktır.

İşçi Sağlığı ve Güvenliği Meclisi (İSİG Meclisi), ocak ayında en az 114 işçi, şubat ayında en az 133 işçi, mart ayında en az 113 işçi, nisan ayında en az 221 işçi, mayıs ayında en az 165 işçi ve haziran ayında en az 188 işçinin yaşamını yitirdiğini bildirdi.

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) haziran ayıyla ilgili “Aylık İstatistik Bülteni”, ülkenin büyük sorunu olan işsizliğin Covid-19 salgınında daha da ağırlaştığını bir kez daha ortaya koydu.

Sendikalar İstanbul Bahçelievler’de kıdem tazminatına ilişkin basın açıklaması yaptı.