Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
09 Temmuz 2020
İŞKUR’UN AÇIKLADIĞI MAYIS RAKAMLARI, İŞSİZLİK SORUNUNUN BÜYÜMEYE DEVAM ETTİĞİNİ GÖSTERİYOR

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) haziran ayıyla ilgili “Aylık İstatistik Bülteni”, ülkenin büyük sorunu olan işsizliğin Covid-19 salgınında daha da ağırlaştığını bir kez daha ortaya koydu.

İŞKUR’UN AÇIKLADIĞI MAYIS RAKAMLARI, İŞSİZLİK SORUNUNUN BÜYÜMEYE DEVAM ETTİĞİNİ GÖSTERİYOR

Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) haziran ayıyla ilgili “Aylık İstatistik Bülteni”, ülkenin büyük sorunu olan işsizliğin Covid-19 salgınında daha da ağırlaştığını bir kez daha ortaya koydu. Bu kapsamda işten atılanların işsizlik ödeneği almak için İŞKUR’a yaptığı başvurular, özellikle dikkat çekiyor. Çünkü salgın nedeniyle 17 Nisan’da başlayan ve halen süren “işten çıkarma yasağı”na rağmen bu başvurular her geçen gün artıyor.

248 BİNİ KADIN
 
– Mayısta 108 bin 814 kişi daha işsizlik ödeneği almak için başvurdu. Ancak bu kişilerin 10 bin 18’i bu ödeneği almaya hak kazandı. Ayrıca nisan ve mayıs aylarında, toplamda ödenek almak için 417 bin 782 kişi başvururken, 79 bin 365 kişi almaya hak hazandı.
 
– Yılın ilk 5 ayında ise başvuru yapan kişi sayısı 919 bin 978’e, hak eden kişi sayısı 391 bin 100’e ulaştı. Başvuranlardan 671 bin 827 kişi erkek, 248 bin 151 kişi kadınlardan oluştu. Hak edenlerin de 217 bin 786’sı erkek, 101 bin 314’ü kadın çalışanlar.
 
– Yine aylık bültene göre işverenlerin işçi taleplerini gösteren “açık iş” sayısı, haziran ayında geçen yılın aynı ayına kıyasla yüzde 22.1 azalarak 118 bin 280’e indi. Açık iş sayısı, yılın ilk 6 ayında da geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 30.2 azalarak 751 bin 192 oldu.
 
KAMUDA YÜKSELDİ
 
– Ayrıca yılın ilk 6 ayında, açık iş sayısı özelde yüzde 31.8 düşerek 727 bin 611’e inerken kamuda yüzde 162.5 artarak 23 bin 581 oldu.
 
– “İşe yerleştirme” ise haziran ayında yüzde 42.4 azalarak 67 bin 832 kişiye, ilk 6 ayda da yüzde 44.2 azalarak 384 bin 150 kişiye düştü.
 
– İşe yerleştirmeye cinsiyet açısından bakınca ilk 6 ayda işe yerleştirilen kadın sayısı yüzde 40.9 düşerek 133 bin 292, erkek sayısı yüzde 45.8 azalarak 250 bin 858 oldu.
DİĞER HABERLER
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?
AVANS İZİN ÜCRETİ TALEP EDİLEBİLİR Mİ?

İşverenler bazen yıllık izne hak kazanmamış işçiye avans yıllık izin kullandırtabilir. Ancak yıllık izin, bir iş sağlığı ve güvenliği önlemidir. Bu nedenle yıllık izin kullanım kültürünün yerleştirilmesi, bunun parasal alacağa dönüşmesinin ancak istisnai bir durum olduğunun vurgulanması gerekir

ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ
ILO: KRİZ SONRASI TOPARLANMA BELİRSİZ VE DENGESİZ

Kovid-19’un işgücü piyasalarına etkisi hakkında Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)’nün yaptığı analize göre, çalışma süresi ve gelirler ağır kayıplara uğradı, insan odaklı toparlanma politikalarıyla desteklenen erken iyileştirmeler olmazsa, 2021 yılında toparlanma yavaş, dengesiz ve belirsiz olacak.

MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI
MAURİ MAYA İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Sendikamızın örgütlü olduğu Mauri Maya işyeri ile sürdürülmekte olan 15.dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varıldı. Yeni dönem TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ’nin başta üyelerimiz olmak üzere TEKGIDA-İŞ ve MAURİ MAYA ailesine hayırlı olmasını temenni ederiz.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE