03.12.2020
İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI -5
Bu bölümde işçinin anayasa, yasa ve yönetmelikle düzenlenmiş sendikal haklarını kullanmasını engellemenin, nasıl bir suç tanımına girdiğini ve mevzuatımızın nasıl bir ceza öngördüğünü ele alacağız.
02.12.2020
İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI – 4
Sendika yöneticisinin ya da sendikanın işyeri temsilcisinin işyerinde güvencesi yoksa orada sendikal örgütlenme başarılı olamaz. İşçi böyle bir yerde sendikaya üye olmak da istemez.
27.11.2020
İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI -3
Anayasa ve 6356 sayılı yasanın dışında, işçinin sendikalaşma hakkını düzenleyen önemli bir belge daha vardır. Bu belge, mevzuatımızı tamamlamakta ve sendikalaşma özgürlüğü konusundaki berraklığı daha da netleştirmektedir.
26.11.2020
İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI-2
Ana çerçevesinin Anayasa’da bu şekilde çizildiği sendikal haklar, 18 Ekim 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda daha da ayrıntılı anlatılıyor.
25.11.2020
İŞÇİNİN SENDİKALAŞMA HAKKININ YASAL DAYANAKLARI
İşçinin işten çıkarılma sebepleri sıralandığında görülecektir ki, sendika üyesi olması başta gelen sebeptir.
15.09.2020
12 EYLÜL DARBESİ SONRASINDA SENDİKAL HAKLAR
1961 Anayasası Türkiye’de sendikal hak ve özgürlükleri büyük ölçüde güvence altına almıştı.
27.03.2019
DÜNYA GENELİNDEKİ CARGİLL SENDİKALARI, CARGİLL TÜRKİYE’DEKİ HAK İHLALLERİNE SON VERİLMESİ ÇAĞRISINDA BULUNUYOR!
İşçilerin ve sendikalarının, sürekli eylemleri sayesinde Cargill direnişi Türkiye’deki en yüksek profile sahip işçi uyuşmazlıklarından biri halini aldı.
01.02.2019
İŞYERİNDE SENDİKA OLMASA DA SENDİKAL TAZMİNATA HAK KAZANILIR MI?
İş sözleşmesi sendikal nedenle feshedilen işçi, sendikal tazminata hak kazanır. Sendikal tazminat, işçinin 1 yıllık (çıplak) ücretinden az olamaz.
31.07.2017
HAK-İŞ KÖKENLİ BAKANDAN ANTİSENDİKAL İCRAAT
Kamu görevlilerinin 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri daha başlamadan büyük bir hukuksuzluk ve keyfiliğe sahne oldu.
06.07.2017
ADALET VE DEMOKRASİ İÇİN, ÖRGÜTLENME HAKKI, SENDİKAL HAK VE ÖZGÜRLÜKLER İÇİN; ADALET YÜRÜYÜŞÜNÜ DESTEKLİYORUZ!
Hukuksal ve sosyal adalet, eşitlik ve özgürlük; işçi ve emekçilerin, sendikaların en temel talepleridir. Sosyal adaletsizliğin hüküm sürdüğü kapitalizm koşullarında, zorlu mücadeleler sonucunda elde edilen demokratik kazanımlar sayesinde kısmen de olsa hukuksal adalet sağlanabilmiştir.
15.06.2017
SENDİKAL HAK İHLALİ ARTTI
Polis güçlerinin neredeyse her türlü sendikal eylemi sert bir şekilde bastırdığı belirtilen raporda, özellikle OHAL´le binlerce kişinin işten atıldığına dikkat çekildi. 139 ülkeyi kapsayan raporda, sendikaların toplum düşmanı olmakla suçlandığı da dile getirildi.
05.06.2017
İŞÇİLER VE SENDİKALAR HAKLARINI KULLANABİLMELİ
Örgütü’nün Uluslararası Çalışma Konferansı’nın bu yılki toplantısına delege olarak hangi örgütün katılacağını tartışıp durdu.