Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası 2012 yılında yürürlüğe girdi.

Türkiye, 2018’den beri giderek kronikleşen bir istihdam krizi yaşıyor. 2020 yılında buna bir de salgın faktörü eklenince kriz iyice derinleşti.

Yargıtay 22. Dairesi Başkanı, Üyeleri ve Tetkik Hakimleri tarafından kaleme alınan İş Kanunu ve Yargıtay Uygulaması I-II kitabı çok önemli bir boşluğu dolduracak, uygulayıcılara önemli bir kaynak olacak

Öyle görünüyor ki, hükümetin kıdem tazminatı sevdası bitmeyecek gibi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu kıdem tazminatı fonunu görüşmek üzere sosyal taraflarla önümüzdeki günlerde bir araya geleceklerini açıkladı.

Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Ayşe Buğra, Türkiye´de devlet ve işadamı ilişkisini akademik olarak çalışan öncü bir isim. Karşılaştırmalı sosyal politika ve gelişme iktisadı başlıklarındaki birikimi ile alanının ´uzmanı´ görülen Buğra ile ekonomik ve siyasi gündem eşliğinde söyleştik.

Özelleştirmelerden ötürü işçi sendikaları hem üye sayılarını hem de güçlerini yitirdi. Türkiye’de 10 işçiden ancak 1’i sendikalara üye. Bu oran Batı ülkelerinin çok gerisinde

Tekin Bilgi, Bayraklı Belediyesinin (İzmir) alt işvereni olan Onar Araştırma Yönetim Danışmanlık İnsan Kaynaklan Temizlik Gıda İnşaat Turizm Taşımacılık San. Ve Tic. Ltd. Şti. işçisi olarak belediyenin Park ve Bahçeler Bölümünde sıhhi tesisat işine başlıyor. Şirketin, araştırmadan danışmanlığa, gıdadan turizme, inşaattan temizliğe kadar yapmadığı iş yok.

Hükümetin 2014 yılı tahminleri ile gerçekleşmeler arasındaki uçurum tüm makroekonomik göstergelerde gittikçe yükseliyor. Enflasyonda olduğu gibi, işsizlikte de çift haneli rakamlarda kalıcılık yaşanmaktadır.

Zaman Gazetesi Yazarı Ahmet Kurucan, sendikacılığın durumunu değerlendirdiği Sendikacılıkta Yeni Bir Kulvar başlıklı yazısında…

2014 yılı ilk çeyrek büyümesi yüzde 4,3 olarak açıklandı. Yılın ilk üç ayında büyümenin beklenen yüzde 4´ün üzerinde gerçekleşmesinin iki nedeni var: iç ve dış talep.

İş Yasası’nın 39. maddesi, İş Yasası’nın kapsamında olan ve olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için ücretlerin asgari sınırlarının belirlenmesini öngörmektedir. Yani asgari ücret, bir işverene bağlı olarak çalışan tüm işçiler için ücret düzeyinin alt sınırını çizmektedir.

Devletin kurumları arasında en çok eleştiri oklarını çekenlerin başında Türkiye İstatistik Kurumu, TÜİK’in geldiğini söylemek herhalde yanlış olmaz. Enflasyondan işsizliğe, büyümeden dış ticarete, eğitimden sağlığa, gelir dağılımından yoksulluğa, toplumu ilgilendiren her konuda veri üretme, devletin bu kurumunun işi.