Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
KESKİNOĞLU
BARRY CALLEBAUT
BEL KARPER
Cargill
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
24 Eylül 2016
BİTMEYEN KIDEM SEVDASI

Öyle görünüyor ki, hükümetin kıdem tazminatı sevdası bitmeyecek gibi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu kıdem tazminatı fonunu görüşmek üzere sosyal taraflarla önümüzdeki günlerde bir araya geleceklerini açıkladı.

BİTMEYEN KIDEM SEVDASI

Bu yılın başlarında yoğun tartışmalara yol açan kıdem tazminatı, özellikle Türk-İş ve DİSK’in muhalefetinden ötürü uzlaşıya varılamadığı gerekçesiyle rafa kaldırılmıştı. Zaten önceki yıllarda da fon çalışmaları çeşitli kez soğumaya bırakılmış, daha sonra yeniden tartışmaya açılmıştı. Yani kıdem tazminatı temcit pilavı gibi ısıtılıp ısıtılıp gündeme getiriliyor. 
Bu yıl da aynısı oldu. Hem 15 Temmuz darbe girişimi hem de yaz mevsiminden ötürü gündemden düşmüştü. Çalışma Bakanı Mehmet Müezzinoğlu’nun açıklamalarını dikkate aldığımızda kıdem tazminatı konusu yeniden gündemin ilk sıralarında yerini alacak, tartışmaları beraberinde getirecek. 

Uzlaşma önemli 
 
Kıdem tazminatı gibi çok duyarlı konuda uzlaşma sağlanması, ortak bir noktada buluşulması çok önemli. Kuşkusuz bu uzlaşmayı sağlayacak olan bizatihi hükümet. 
Alacağı kararlarda, çıkaracağı yasalarda muhalefet partilerinin, sendikaların, sivil toplum kuruluşlarının görüşlerini, önerilerini ciddiyetle değerlendirmeli, itirazlarını masaya yatırarak ele almalı. 
Sosyal taraflarla hükümetin uzlaşması gereken konuların başında kıdem tazminatı geliyor. İşçiler, kazanımlarında büyük kayıplar olacağı gerekçesiyle kıdem tazminatı fonu kurulmasına şiddetle karşı çıkıyor. İşveren de daha önce kamuoyuna sızdırılan yasa taslağındaki fon sistemine itiraz ediyor. Kıdem tazminatını üzerinde yük olarak gören, yıllardır kaldırılmasını talep eden işverenler taslağa çekinceli yaklaşıyor. 
 
İşçi transferi 
 
İşveren temsilcileri öngörülen fonlu sistemin geniş boyutlu ve sürekli işçi transferlerine yol açacağını, işletmelerin yetişmiş, deneyimli elemanları ellerinden kaçırabileceğine olanak tanıyacağını savunuyor. Yani işverenler, Kıdem Tazminatı Fonu’nun kurulması ile birlikte işçilerin çalıştıkları işyerlerine bağımlılığının sona ereceği, başka işyerlerine transfer olabileceği kaygısını taşıyor. İyi yetişmiş alanlarında deneyimli ve yetenekli elemanları yitirmek istemiyorlar. 
İşçi mevcut hakları geriye götüreceğinden, hak kaybı olacağından, işveren ise iyi elemanların başka yerlere transfer olacağı ya da kaçırmamak için aylıklara yüksek zam yapılacağından, dolayısıyla maliyetler artacağından fona itiraz ediyor. 
 
Hoşnutsuzluk 
 
Çalışma Bakanlığı yaptırdığı araştırma ile işçi ve işverenlerin çoğunluğunun mevcut sistemden hoşnut olmadığının belirlendiğini açıkladı. Eğer durum böyle ise Türk-İş ve DİSK’in itirazları niye? Toplumun çok duyarlı olduğu kıdem tazminatı tarafların görüşleri alınarak yeniden ele alınmalı ya da gündemden tamamen çıkarılmalı. Aslında en doğru olanı kıdem tazminatı konusunu indirilmemek üzere rafa kaldırılması. 
İşçi ve işverenin karşı çıktığı böylesine hassas bir konuda hükümet de "yaptım, oldu, bitti" mantığı ile yasayı sanırım çıkaramaz. Sosyal tarafların onay vermediği, itiraz ettiği yasaların uygulanmasında büyük sıkıntıların ortaya çıktığı sır değil. 
Uzun yıllar çalışma yaşamında yeri bulunan mevcut kıdem tazminatı sistemini bir çırpıda ortadan kaldırıp yerine çok farklı bir uygulamayı hemen getirmek çok kolay değil. 
İşçinin son derece duyarlı olduğu kıdem tazminatında sosyal tarafların görüşleri, kaygıları, talepleri mutlak olarak dikkate alınmalı. Toplumda ve siyasette egemen olan hoşgörü havası, hükümetin alacağı kararlarda, çıkaracağı yasalarda da kendini göstermeli. Kıdem tazminatında özellikle işçi ile karşı karşıya gelinmemeli, Türkİş ve DİSK’in "genel grev" kararları gözden uzak tutulmamalı
DİĞER HABERLER
SİGARADA MUTLU SON
SİGARADA MUTLU SON

Sendikamızla British American Tobacco (BAT) arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
SIRMA GRUP’TA TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Sırma Grup işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

DANONE TİKVEŞLİ’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI
DANONE TİKVEŞLİ’DE TİS GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI

Danone Tikveşli işletmesinde yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, İstanbul’da yapılan toplantıyla başladı.

BİR REKOR DA TİCARET AÇIĞINDAN
BİR REKOR DA TİCARET AÇIĞINDAN

Ticaret Bakanlığı’nın öncü verilerinin işaret ettiği gibi 2022 yılı dış ticaret açığı 110 milyarla rekor düzeyde oluştu.