20.04.2018
DURGUNLUK NEDENİYLE ÜCRETLİ İZİN YILLIK ÜCRETLİ İZİNDEN SAYILIR MI?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, deneme süresi de dahil, bir işverene bağlı olarak çalışılan her bir yıl, yıllık ücretli izin hakkı doğurur. Yıllık ücretli izin hakkından işçinin dahi vazgeçmesi mümkün değildir.
14.04.2017
MEVSİMLİK ÇALIŞILAN DÖNEMLER DE YILLIK İZİN DE DİKKATE ALINIR
Yaz yaklaşıyor, tatil planları yapılmaya başlandı. Bu kadar beklenen bir dönemde yıllık izin süresinin tespiti, tespit edilen bu sürenin nasıl kullanılacağı, kullanma döneminde kimin inisiyatif kullanacağı gibi hususlar büyük önem arz ediyor.
19.07.2011
KIDEMLİ SALDIRI
Hükümet en kapsamlı saldırısına hazırlanıyor. Buna göre kıdem tazminatı düşürülerek fona devredilecek, bölgesel asgari ücret gelecek, kuralsız çalıştırma yaygınlaştırılacak.