Son yıllarda Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) resmi rakamlarına baktığımızda sigortasız, kayıt dışı çalışmada ciddi bir artışın yaşandığı, buna bağlı olarak da istihdam oranlarının artma yönünde istikrarsızlık gösterdiği görülüyor.

ücretleri düşürür İstihdam paketi adı altında işsizlere iş sağlayacağız yalanıyla emeğiyle geçinenlerin gelirlerini azaltmak, iş güvencelerini ortadan kaldırmak amacıyla hazırlanan üç uygulama için düğmeye basıldı.

Doğum yapan kadınlara, 4 yıl erken emekli olabilme olanağı sağlandı.

İşçi sayısı azalıyor, iş kazaları artıyor İşsizlik ve yoksulluğun kol gezdiği Türkiye´de iş cinayetleri de çalı olanların sayısı düşüyor ama onlar da güvencesiz çalışma koşulla şanların yakasını bırakmıyor.

AKP Hükümeti’nin sağlıkta özelleştirmenin en önemli adımlarından biri olan Genel Sağlık Sigortası 1 Ekim’de uygulanmaya başlayacak

Verilere göre büyükşehirlerde de sosyal güvencesi olmayan milyonlarca insan var. İstanbul’da 487 bin 946 kişi, Ankara’da 408 bin 592, İzmir’de 199 bin 225, Mersin’de 155 bin 579 ve Antalya’da 116 bin 288 kişi güvencesiz.

RAKAMLARA baktığımızda, böyle bir tablo ortaya çıkıyor.

Rize İş Mahkemesi Çaykur’da yetkili sendika Tek Gıda İş Sendikasıdır kararı sonrası Tek gıda-İş sendikasından yapılan açıklamada, “2007 yılından bu yana devam eden Çaykur’u özelleştirme, işçiyi köleleştirme, çay üretimini bitirme ve kartelleşme çabalarına yargıdan yine bir darbe geldi.

İşçiler, grev, iş bırakma gibi üretimden gelen güçlerine ‘tüketimden gelen güçlerini’ de eklemeye hazırlanıyor. ‘Sendikalı işçi, sendikanın örgütlü olduğu işletmenin ürününü tüketsin’ diyen Türk-İş, bu amaçla başlatacağı çalışmaya DİSK ve Hak-İş’i de çağırıyor.

Belki yanılıyorum ama galiba Erdoğan hükümetinin lehine, kazanım hanesine yazma, devlet kurumlarını bir bir ele geçirme stratejisinde, gündem değiştirme yeteneğinde ayar bozuldu. Daha doğrusu ipin ucunu kaçırdılar…

Başbakan Erdoğan hafta sonu TEKEL işçilerini bir kez daha tehdit etmekte hiçbir sakınca görmedi. Konuşmasının süslü cümlelerine aldırmayın. İşçinin anlayacağı dille, “Ben lütfettim, özelleştirme sonrası işyerinizi kapatıp sizi işten attığım halde, canımın istediği bir özel statüde geçici işçi olarak çalıştırmak üzere yeniden işe alma kararı verdim.