COCA COLA İçecek A.Ş.’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın işletmenin Ankara’daki iki işyerini görmezden gelerek haksız bir şekilde Öz Gıda-İş Sendikası lehine yetki tespiti yapması sonrasında açtığımız davada adım adım sona yaklaşılıyor.

COCA COLA İçecek A.Ş. ve bağlı işyerlerinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından haksız ve yasaya aykırı bir şekilde Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapılmış olması nedeniyle Sendikamızın açtığı davanın duruşması bu gün (27.03.2013) tarihinde yapılmıştır.

Öz Gıda-İş Sendikası ile Tekgıda-İş Sendikası arasında yetki tartışmalarının devam ettiği Coca Cola Fabrikasında bilirkişi raporu 7 ay sonra tamamlandı. Bilirkişi raporunda Ankara´daki fabrikanın da işletme kapsamında olduğu, bu nedenle Bakanlığın verdiği yetkinin yanlış olduğu belirtildi.

Patronların sendikasızlaştırma için en sık başvurduğu yöntemlerden biri olan yetki itirazları, bir doktora tezine konu oldu. Murat Özveri’nin ödül alan tezine göre 1983-2009 döneminde dört sektörde işverenlerin yetki itirazında bulunduğu ve sendikaların davaları kazandığı 867 işyerinin yalnızca yüzde 32,4’ünde toplu sözleşme imzalanabildi.

Tek Gıda-İş Sendikası Coca Cola içecek ve bağlı işyerlerinde çalışan 600 üyesi adına 7 Mayıs´ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´na toplu iş sözleşmesi için yeterli çoğunluk tespiti başvurusu yaptı.

Tek Gıda-lş Sendikası, Coca Cola içecek A.Ş. ve bağlı işyerlerinde çalışmakta olan 600 üyesi adına 7 Mayıs´ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´na toplu iş sözleşmesi için yeterli çoğunluk tespiti başvurusu yaptı.

TEK GIDA-İŞ Sendikası Yönetim Kurulu, Coca Cola içecek AŞ işletmesi için sendikanın çoğunluk tespit başvurusu yaptığını bildirdi.

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu Coca Cola İçecek A.Ş. işletmesi için sendikanın çoğunluk tespit başvurusu yaptığını bildirerek, üyelere ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yaptı:

AKP döneminde, yandaş olmayan sendikalann başına gelen, pişmiş tavuğun başına gelmedi.

ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Öz Gıdaİş Sendikası ortaklığı, ÇAYKUR rezaletinin ardından ikinci bir kanunsuzluğa daha imza attı. Tek Gıda-İş Sendikasının örgütlendiği Coca Cola işyerlerinde 144 kişinin çalıştığı fabrikanın iş kolunu değiştirip buharlaştırdı.

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu, COCA COLA İçecek A.Ş. işyerlerinde sendikamızın çoğunluğu elde ettiğini bildirerek, üyelerimize, basına ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yapmıştır:

Davacı Amylum, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´nın Sendikamıza vermiş olduğu Yetki Tespitinin iptalini talep etmiş ve noter huzurunda düzenlenen üyelik fişlerinin usulsüzlüğünü iddia etmiştir. Mahkeme, üye kayıt fişlerinin Noter aracılığı ile düzenlenmiş belge olmasından ve yetki tarihinde 125 çalışanın 73´ünün sendikamıza üye olmasından dolayı davayı reddetmiş ve sendikamızın TİS yapmaya yetkili olduğuna karar vermiştir.