Tek Gıda-İş Sendikası Coca Cola içecek ve bağlı işyerlerinde çalışan 600 üyesi adına 7 Mayıs´ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı´na toplu iş sözleşmesi için yeterli çoğunluk tespiti başvurusu yaptı.

Tek Gıda-İş Sendikası Coca Cola içecek ve bağlı işyerlerinde çalışan 600 üyesi adına 7 Mayıs’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na toplu iş sözleşmesi için yeterli çoğunluk tespiti başvurusu yaptı.

Bakanlık geçen ay şirkete ait iki işyerini değerlendirme dışı bırakarak çoğunluğu olmadığı halde haksız bir şekilde Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapmıştı. Karara süresi içinde itiraz edip iptali için dava açan sendikadan yapılan açıklamada şunlar söylendi:

"Sendikamız hakkının yakın takipçisidir ve mümkün olan en kısa sürede yargı sürecini tamamlayarak sözleşme yetkisini alacaktır. Üyelerimizin özgür iradeleriyle yaptığı seçimlerini maksatlı kararıyla cezalandırmaya kalkan bakanlığın bu oyunu tutmayacaktır."