TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu Coca Cola İçecek A.Ş. işletmesi için sendikanın çoğunluk tespit başvurusu yaptığını bildirerek, üyelere ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yaptı:

TEKGIDA-İŞ Sendikası Genel Yönetim Kurulu Coca Cola İçecek A.Ş. işletmesi için sendikanın çoğunluk tespit başvurusu yaptığını bildirerek, üyelere ve kamuoyuna aşağıdaki açıklamayı yaptı:

Sendikamız Coca Cola İçecek A.Ş. ve bağlı işyerlerinde çalışmakta olan 600 üyesi adına 7 Mayıs 2012 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na toplu iş sözleşmesi için yeterli çoğunluk tespiti başvurusu yapmıştır.

Bilindiği üzere geçtiğimiz ay içerisinde Bakanlık şirkete ait iki işyerini değerlendirme dışı bırakmak suretiyle, çoğunluğu olmadığı halde haksız bir şekilde Öz Gıda-İş lehine çoğunluk tespiti yapmıştı. Sendikamız bu karara süresi içinde itiraz etmiş ve iptali için dava açmıştır.

Sendikamız meselenin ve hakkının yakın takipçisidir ve mümkün olan en kısa sürede yargı sürecini tamamlayarak sözleşme yetkisini alacaktır.

Üyelerimizin özgür iradeleriyle yaptığı sendika seçimlerini, yanlış ve maksatlı kararıyla cezalandırmaya kalkan Bakanlığın bu oyunu tutmayacaktır.

Coca Cola işçileri kendilerinden emin, soğukkanlılık ve gururla özgürlüklerini savunmaya devam edecektir. Sendikamız, yargı sürecinin tamamlanmasının ardından zaman kaybına yol açmamak açısından, hukuki ve fiili gerçekliği tanımlayacak tespit için şimdiden başvurusunu yapmıştır.

Mesele sadece sabırla ve öz güvenle yargının adaletini beklemeye kalmıştır.

TEKGIDA-İŞ Sendikası ve COCA COLA işçisi birlik ve dayanışma içinde özgürlüklerine sahip çıkma azim ve kararlılığındadır.