İkincisi düzenlenen ve yaklaşık bin kişiye ulaşan Ortak Paylaşım Forumu “Birlikte Mümkün” çağrısıyla ve önümüzdeki dönem için belirlenen hedeflerle sona erdi.

Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu, salgında ikinci dalganın OECD’de işsizlik oranını yüzde 12.6’ya çıkaracağını açıkladı.

Sendikalar İstanbul Bahçelievler’de kıdem tazminatına ilişkin basın açıklaması yaptı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, hükümetin gündeme getirdiği, kıdem tazminatını Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi´nin (TES) parçası haline dönüştürme projesinde, sorumluluğu işçi ve işverene yıktı.

Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle yeniden tartışmaya açılan kıdem tazminatı için Türk-İş Başkanlar Kurulu olağanüstü toplandı. T

‘İstihdamı koruma’ paketiyle, yıllardır hükümetin gündeminde olan kıdem tazminatının fona dönüştürülmesi çalışmasının da yeniden raftan indirildiği söyleniyor.

Türkiye’de günümüzde işçi statüsünde istihdam edilen 16 milyondan fazla kişi var. Bu insanların ancak yaklaşık 1 milyonu toplu iş sözleşmelerinden yararlanabiliyor. Geride kalan 15 milyondan fazla işçi, çalışma koşullarının belirlenmesinde bir toplu iş sözleşmesinin koruması altında değil.

Türkiye tarafından onaylanmış ve Anayasamızın emredici hükmü gereği doğrudan uygulanırlık kazandırılmış olan Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Sözleşmeleri, bir sendikanın Çalışma Bakanlığı’ndan yetki almadan toplu iş sözleşmesi imzalamasına olanak tanımaktadır.

1980 öncesiyle karşılaştırıldığında, işçi sendikalarının toplam üye sayısında bir azalma var. Türkiye’de işçi sayısının hızla arttığı dikkate alınırsa, sendikalaşma oranındaki düşüş daha da fazla.

Çalışma Bakanlığı (günümüzde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı) verilerine göre, 1980 yılında Türkiye’de 5.721.074 sendika üyesi vardı.

İçişleri Bakanlığı, 81 kente gönderdiği genelgeyle dernek adlarında olduğu gibi sendika adlarında da şehit ve gazi kelimelerinin kullanılabilmesi için izin alınmasını istedi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) 27. Olağan Genel Kurulu yapıldı.