Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Doğadan
Tarım Kredi Birlik
Bolez Piliç
Badem Su
İzmir Su
Elmacık Atasu
Belkarper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Pepsi
Tuborg_Bira
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
29 Aralık 2019
İŞÇİ SENDİKALARI ASGARİ ZAMMI TİSK İŞÇİ SENDİKALARINI ELEŞTİRDİ

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) 27. Olağan Genel Kurulu yapıldı.

İŞÇİ SENDİKALARI ASGARİ ZAMMI TİSK İŞÇİ SENDİKALARINI ELEŞTİRDİ

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) 27. Olağan Genel Kurulu yapıldı. HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan, arzularının üç tarafın da uzlaştığı bir asgari ücretin belirlenmesi olduğunu belirterek, "Geçen yıl bu başarılmıştı. Bu yıl bunun başarılmamış olması üzüntü verici ancak hem işveren kesiminin hem de hükümetin enflasyonun üzerinde bir asgari ücreti gerçekleştirmesini önemli buluyorum. Bu, Türkiye açısından da önemli bir adımdır. Keşke üçlü bir yapıyla bunu daha ileri noktalarda gerçekleştirseydik" dedi. 

Türk-İş Genel TEŞKİLATlandırma SEKRETERİ Eyüp Alemdar da Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun açıkladığı 2020 yılı asgari ücreti kabul edilemez buldukları için oylamaya katılmadıklarını hatırlattı. Alemdar, "Çünkü asgari ücretin, bir kişinin asgari yaşam maliyetinden az olmasını kabul etmiyoruz. Emeğiyle geçinen asgari ücretlilerin insan onuruna yaraşır bir yaşam sürmesini talep ediyoruz. Asgari ücret üzerindeki vergilerin kaldırılmasını talep ediyoruz. Ancak ne yazık ki bu kez de sesimizi duyuramadık, taleplerimizi gerçekleştiremedik" ifadelerini kullandı. 
 
‘TEŞKİLAT MAKULDEN YANA’ 
 
Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol ise, enflasyonun yüzde üç olduğu bir dönemde sözleşme masasına yüzde 75 zam oranıyla oturan işçi sendikalarının var olduğunu belirterek "Soruyoruz başkanlara ne oldu? Niye böyle oldu? ‘Ya teşkilatımıza mesaj vermemiz lazım’ diyorlar. Ama aslında teşkilat bu mesajı istemiyor. TEŞKİLAT ‘yüzde 75 zam isteyin sonra yüzde 5’e imza atmayı’ sonra da işveren bunu verdi bunu istemiyor. TEŞKİLAT tam tersi makul bir şey istiyor" diye konuştu. 
 
ESNEK ÇALIŞMAYI SAVUNDU! 
 
Esnek çalışma konusuna ilişkin olarak görüşlerini de paylaşan Akkol, sözlerini şöyle sürdürdü: "ILO’nun raporları var. Baktığınız zaman dünyada işsizliğin en az olduğu ülkeler, esnek çalışmanın, evden çalışmanın en yoğun olduğu ülkeler. Bu gerçek bu benim yorumum değil. Dünyadaki istatistikleri baktığımızda bunu görebiliyoruz. İkincisi sendikalarımızın ifade ettiği bir konu var. Ülkemizde kadın istihdamının artması lazım. Kesinlikle hem fikiriz. Ülkemizde erkeklerde istihdam yüzde 64, kadınlarda yüzde 29. Bu alanda önemli gelişmeler. Sayın Bakanımızın her gün bizzat takip ettiği bir konu bu. Sebeplerine indiğimiz zaman, çoğu kadın günde 8-10 saat haftada 5-6 gün çalışmak istemiyor. Evden çalışmak istiyor."
DİĞER HABERLER
EKONOMİK KALKINMANIN FİNANSMANI NASIL SAĞLANACAK?
EKONOMİK KALKINMANIN FİNANSMANI NASIL SAĞLANACAK?

Ekonomik kalkınmayı gerçekleştirmek için gerekli olan kaynaklar Türkiye’de mevcuttur. Bu kaynakların temini ve halkçılık ve kamuculuk (devletçilik) ilkeleri temelinde, planlı bir ekonomiyle ve halkın bu sürece etkili bir biçimde katılımını sağlayacak demokratik ortamda kullanılması, Türkiye ekonomisinin, toplumsal ve siyasal yapısının sorunlarının aşılmasının tek yoludur. Bu kadar kaynak varken, kaynak için işçi sınıfına yüklenmeyi savunmak ise hem gerçekleşmesi mümkün olmayan bir projedir, hem de bu projeyi savunanları halktan tümüyle koparır.

SABREDİN, SANAYİ ÜRETİMİ NİSANDA YÜZDE 50 ARTACAK!
SABREDİN, SANAYİ ÜRETİMİ NİSANDA YÜZDE 50 ARTACAK!

-11 Haziran “Sanayi Üretimi Bayramı” ilan edilebilir! Çünkü o gün sanayi üretiminde yüzde 50 dolayında artış olduğu açıklanacak.

-Sanayi üretimi iki ayda yüzde 6.5 arttı; yıllıklandırılmış artış da aynı oranda. Bu koşullarda bu artış iyi bile.

-Sanayici önünü görmeden, faiz ve kurun ne olacağını bilmeden yol almaya çalışıyor. Örneğin Merkez Bankası’nın yarın faizde ne karar alacağını öngörmek mümkün mü?

İŞSİZLİĞİ HÜLLE DE KURTARMADI
İŞSİZLİĞİ HÜLLE DE KURTARMADI

Türkiye İstatistik Kurumu Ocak 2021’den itibaren işsizlik verilerini ”Uluslararası Çalışma Örgütü ve AB İstatistik Ofisi kararları doğrultusunda” açıklamaya başladı. Aslında TÜİK, yeni uygulamaya açıkladığı tarihten önce başladı. İşine geldi. Çünkü TÜİK klasik işsizlik oranı dışında işsizliği kabul etmiyor.

ÇALIŞANIN HAKLARI KORUNAMIYOR
ÇALIŞANIN HAKLARI KORUNAMIYOR

Tekgıda-İş Sendika Akademisi’nin hazırladığı “Evde sömürülen işçiler” raporda evde çalışan işçilerin yaşadığı ücret ve hak kayıplarına dikkat çekildi.