Sendikalar, üyelerinin ortak ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek üzere kurulan sınıfsal örgütlerdir.

Türk-İş Genel Başkanı Atalay, kamuoyuna yansıyan rakamlarının altında bir teklife imza atmayacaklarını duyurdu.

Her bulaşıcı hastalık, işverene işçinin sözleşmesini feshetme hakkı vermez.

Çerkezköy’e gelerek aylardır Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Adkotürk fabrikası önünde grev yapan işçilere destek veren Tekgıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, geçtiğimiz günlerde Tekirdağ Valiliği önünde polisin işçilere müdahalesine de tepki gösterdi.

Tekgıda-İş Sendikası, işvereni, “Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre greve çıkan işçiler hiçbir şekilde işten çıkarılamaz” diye uyardı.

Koronavirüse karşı aşılama tüm hızıyla devam ediyor. Bir yandan da dünya yeni salgın dalgalarına karşı teyakkuzda… Şimdi ise çalışma yaşamında aşının zorunlu tutulup tutulamayacağı konusunda bir tartışma alevlendi.

Ankara İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSİG) Meclisi Hukuk Komisyonu Kod-29’la işten çıkarmaya ilişkin bir basın açıklaması yaptı.

İş hayatında sosyal medya kullanımının avantajının yanı sıra riski de var. Şirket açısından gizli bilgi ifşası, çalışan açısından da tazminatsız fesihe kadar giden durumları inceleyelim.

İktidar, beklenildiği gibi ücretsiz izinde süreyi 17 Mayıs’a kadar uzattı.

İş veya hizmet sözleşmesinin belirli haller dışında işveren tarafından feshedilmesini yasaklayan düzenlemenin süresi 17 Ocak 2021 tarihinden itibaren iki ay uzatıldı.

Salgın döneminde istihdam korumada en etkili araçlardan olan kısa çalışma ödeneğinin süresi bu ay sonu itibarıyla bitiyor.

Kanun yürürlüğe girdikten sonra işveren ancak işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan davranışlarına dayalı olarak fesih yapabilmeye başladı.