Emeğin Gücü, Emekçinin Yanındayız...
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
TEKGIDA-İŞ SENDİKASI
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
Elmacık Atasu
Belkalper
Sek_Süt
Yudum_Yag
ORYANTAL TÜTÜN PAKETLEME
Olin_Yag
NuhunAnkaraMakarnasi
Nestle_Su
Pinar
Savola
Socotab
Pepsi
Tuborg_Bira
Vakıf Zeytinlikleri
Nestle cereals
Yepaş Ekmek
Yesaş
Mey
Nestle
Mauri_Maya
Lipton_Dosan
Mondelez
TtlTutun
TrakyaBirlik
TavsanliUn
Tat
Taris
Tamek
Sırma Su
Sunel
Sibaş
KristalYag
Knorr_Besan
Kent_Cadbury
Efes
ELİT Cikolata
Erikli_Su
Eti
Evyap
Ferrero
Filiz Makarna
Timtas
Kavaklıdere
ibb kent ekmek
Hayat Su
Haribo
Frito Lay
BAT
Barilla_Makarna
Banvit
Aroma
Ankara Fırınları
Akmina
Alpin Su
Bimbo QSR
Bolca Mantı
BUNGE YAĞ
Chipita Gıda Üretim A.Ş.
Coca Cola
Damla Su
Danone
Doğuş Cips
Dr Oetker
Agthia
13 Ekim 2020
KISA ÇALIŞMADA YİNE SÜRE UZATIMI İSTENİYOR

Salgın döneminde istihdam korumada en etkili araçlardan olan kısa çalışma ödeneğinin süresi bu ay sonu itibarıyla bitiyor.

KISA ÇALIŞMADA YİNE SÜRE UZATIMI İSTENİYOR

Salgın döneminde istihdam korumada en etkili araçlardan olan kısa çalışma ödeneğinin süresi bu ay sonu itibarıyla bitiyor. Kısa çalışma ödeneğinin toplu olarak bütün sektörlerde kullanılabilmesi için hükümetin ekonomik ya da bir başka nedenle olağanüstü durum olduğunu ilan etmesi gerekiyor. Gerek işçi gerekse işveren temsilcileri ağustosta süre uzatımı yapılırken, bunun yıl sonuna kadar geçerli olmasını talep etmişlerdi. Ancak Cumhurbaşkanlığı, yasadan aldığı yetkiyle bu süreyi uzatmıştı.

COVID-19’un etkilerini hafifletmek ve istihdamı korumak için getirilen, yararlanma şartları kolaylaştırılan kısa çalışma ödeneği uygulamasının ilk etabında yaklaşık 3,5 milyon sigortalıya ulaşılmıştı. 1 Haziran’dan itibaren atılan normalleşme adımlarında ise kısa çalışma ödeneği, şekil değiştirerek uygulanmaya devam etmiş, birçok işletme normal çalışma esasına geçerken kısa çalışmadan yararlanan işçi sayısı da 1 milyon seviyesine gerilemişti. DÜNYA’nın edindiği bilgilere göre, Bakanlık uzatmaya da uzatmama yönünde herhangi bir kararı henüz almadı. Son dönemde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan kişilerin hızla azalmasının olumlu karşılandığı, ekim ayı sonu itibariyle sonlandırılmasında sakıncanın şimdilik görülmediği belirtildi. Bakanlığın, ekim ayı sonu itibariyle vergi ve sigorta primlerine yönelik olası bir yapılandırma için geniş çaplı bir ekonomik değerlendirme yürüttüğü bu kapsamda kısa çalışma ödeneğinin de ekonomik gelişmelere bağlı olarak değerlendirileceği vurgulandı.
DİĞER HABERLER
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM
AYÇİÇEĞİ YAĞINA BİR AYDA YÜZDE 5 ZAM

Ayçiçeği yağı fiyatındaki artış sürüyor. Ayçiçeği yağının market fiyatı sadece bir ay içerisinde yüzde 5 arttı.

NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI
NEDEN UÇTU BU GIDA FİYATLARI

Mutfak alışverişi için marketlere gidenler zamlı fiyatlarla karşılaşıyor. Ayçiçek yağından tereyağına, peynirden yumurtaya kadar birçok ürüne yüzde 25’ten fazla zam geldi. Bazı hammaddelerde de fiyat yükselişleri yaşandı. Biz de sektör temsilcileri ile konuştuk. Fiyat artışlarının nedenlerini araştırdık, çözüm önerilerini dinledik.

KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?
KISA ÇALIŞMAYA KİMLER BAŞVURACAK?

Mevcut koronavirüs (COVID-19) sürecinde hem çalışanların hem de işverenlerin en önemli nefes alma mekanizmasının Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) olduğunu görmekteyiz. İlk COVID-19 vakasının ülkemizde görülmesiyle birlikte hızlı bir aksiyon alınmış ve ekonomik tedbirler kapsamında da işletmeler için kısa çalışma ödeneği uygulaması kolaylaştırılmıştır.

KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI
KOD 29 EZİYETİ MECLİS’E TAŞINDI

İşçilerin yasağa karşın işten üstelik de tazminatsız bir şekilde atılmasına izin veren Kod 29, hem Meclis’e taşındı hem de maddenin değiştirilmesi için teklif sunuldu.

TEKGIDAIS

BEDAVA
İNCELE